Оформление спонсорской лицензии для компании, которая занимается уходом за пожилыми людьми

Приоритетом нашей компании является предоставление лучших услуг для наших клиентов – пожилых людей из самых разных стран. Мы хотим, чтобы наши пациенты чувствовали себя максимально комфортно, поэтому в какой-то момент поняли, что нам нужно пригласить русскоговорящих специалистов. Оказалось, что сделать это не так-то просто – нужно оформлять специальное разрешение, спонсорскую лицензию. За помощью мы обратились в компанию Imperial & Legal.

Эдвард Бэнксли

Руководитель сети пансионатов по уходу за пожилыми людьми

Имя и фото клиента изменены

Однажды в нашу компанию поступил звонок с предложением о корпоративном сотрудничестве, но это предложение звучало необычно. Голос на том конце не мог сразу объяснить, чем же наши компании могут быть полезны друг другу. Несмотря на недопонимание в начале, в процессе разговора мы поняли, что нужно нашему собеседнику. 

Оказалось, что к нам обратилась компания Сare and concern, которая владела сетью пансионатов для пожилых людей. По правилам дома престарелых, в тот момент, когда человек попадает к ним, с его родственниками обсуждается индивидуальный план ухода. В последнее время в пансионатах компании увеличилось число клиентов из разных стран, поэтому для ухода за пожилыми людьми персонал, помимо высокой квалификации, должен знать родной язык своих подопечных, чтобы те не чувствовали себя одиноко и изолированно.

Компания Сare and concern приняла решение для таких пациентов приглашать сиделок из-за рубежа, но не знала, как это правильно оформить, поэтому обратилась за консультацией к иммиграционным юристам Imperial & Legal.

Наш клиент

Эдвард Бэнксли является представителем компании Сare and concern, которая занимается уходом за пожилыми людьми. Эта компания тесно сотрудничает с Национальной службой здравоохранения и местным советом, чтобы предоставлять своим пациентам полный спектр медицинских и вспомогательных услуг.

За несколько последних лет в их центре стало появляться все больше и больше русскоговорящих клиентов, поэтому возникла острая необходимость в русскоговорящих сотрудниках. 

Так как эти пансионаты по уходу за пожилыми людьми имеют самые высокие стандарты предоставляемых услуг, руководителям компании Сare and concern было важно, чтобы их постояльцы чувствовали себя комфортно и могли говорить на своём родном языке с людьми, которые за ними ухаживали. Поэтому было принято решение о найме зарубежных сотрудников из стран бывшего СССР. 

Задача

Получить лицензию спонсора для пансионата, осуществляющего уход за пожилыми людьми. 

Решение

В соответствии с иммиграционными правилами Великобритании, чтобы нанимать зарубежных сотрудников, компании необходимо получить спонсорскую лицензию. 

Министерство внутренних дел смягчило требования к спонсорству работников домов престарелых, в результате чего руководители центров, осуществляющих уход за пожилыми людьми, теперь имеют право на спонсорство в рамках программы Skilled Worker. После Брексита приглашать работников из-за границы стало намного проще, так как теперь компании не нужно доказывать, что необходимого специалиста нет не только среди британцев, но и среди граждан Евросоюза.

Юристы Imperial & Legal начали активную работу над заявкой, так как получить спонсорскую лицензию нужно было как можно скорее. Мы определили список необходимых документов и, получив их от Эдварда Бэнксли, подали онлайн-заявку.

В процессе работы выяснились сложности с определением рода бизнеса, так как компания Сare and concern была зарегистрирована не как LTD (общество с ограниченной ответственностью), а Private Partnership (партнёрство, но не LLP), о чём руководитель заранее не сообщил нашим юристам. Из-за этой особенности пришлось расширить первоначальный список документов и переделать заявку с учетом новой информации.

Консультанты Imperial & Legal объяснили Эдварду Бэнксли, как должна быть налажена система приёма на работу и контроля за работой иностранных сотрудников после получения спонсорской лицензии. Компания Сare and concern должна быть готовой выполнять свои обязательства как в отношении нанятых иностранных работников, обеспечивая приемлемые условия труда и установленный правительством уровень заработной платы, так и в отношении британских иммиграционных властей, соблюдая иммиграционное законодательство.

Эдвард Бэнксли получил спонсорскую лицензию за 1 месяц

Результат

После подачи заявки на оформление спонсорской лицензии уже через 2 недели мы получили письмо о положительном результате. Теперь пансионаты Сare and concern имеют легальное право нанимать иностранных сотрудников, которые будут подходить под все критерии, необходимые для работы с пожилыми людьми.

Эдвард Бэнксли остался доволен нашим сотрудничеством и заключил с Imperial & Legal соглашение об оформлении визовых разрешений для будущих иностранных сотрудников, которые откликнутся на их вакансии.