Планирование преемственности и наследования

Мы работали и работаем с целым рядом состоятельных людей, их компаниями и семьями, и каждый из них хочет сохранить, защитить и безопасно и наиболее эффективно передать свое личное состояние будущим поколениям.

Вместе с вами мы подготовим, продумаем и разработаем подробные планы по преемственности и передачи состояния по наследству. Мы сделаем это заранее, чтобы обеспечить вам спокойствие и удовлетворение. Планы преемственности и наследования позволяют определить преемников и/или наследников, создать для них базу для реализации ваших целей, а также подробно спланировать налоговые и наследственные вопросы.

С чего начать

Перед тем как начинать разработку какого-либо плана по передаче состояния или бизнеса, вам необходимо ответить на следующие вопросы:

1. С какого возраста вашим детям будет дан доступ к вашему состоянию?
2. Нужны ли проверки или ограничения на определенные периоды времени?
3. Кто будет управлять вашим бизнесом после вашего выхода на пенсию?

Важно создать четкий план наследования для передачи состояния вашим наследникам или план преемственности для вашей компании, особенно если ваши дети задействованы в ней. Когда вы уже не сможете или не захотите управлять компанией сами, продуманный план преемственности позволит вашему бизнесу реализовывать его цели и задачи.

Состоятельные люди, не имеющие плана по передачи своего наследства, могут понести большие потери из-за подоходного налога, оформления завещания и по другим причинам.

Наши услуги

Будь то ваш бизнес или ваша семья, что не дают вам покоя, Imperial & Legal поможет вам и окажет комплексную поддержку в следующих и многих других вопросах:

• Управление вашей текущей налоговой ситуацией, например, путем разделения доходов и прироста капитала (где возможно);
• Подготовка и подача налоговых деклараций вовремя и недорого;
• Разработка и реализация финансовых и налоговых планов для преумножения личного и семейного состояния с сохранением его для передачи будущим поколениям;
• Пересмотр планов преемственности, особенно если ваши дети задействованы в бизнесе;
• Создание надежного плана преемственности для передачи наследства следующему поколению.