Если ваша фирма или образовательное учреждение зарегистрированы и ведут свою деятельность в Соединённом Королевстве, вам понадобится государственная лицензия для того, чтобы взять иностранца на работу или на учёбу. Раньше такое требование распространялось только на те организации, которые хотят пригласить людей из стран за пределами ЕС. Но так как в результате национального референдума британское королевство вышло из состава Евросоюза, после 31 декабря 2020 года статус спонсора необходим абсолютно всем организациям, планирующим на постоянной или временной основе трудоустраивать у себя иностранных граждан или оказывать им образовательные услуги.
Иммиграционные адвокаты Imperial & Legal обладают богатым опытом работы и знают точный ответ на 2 основных вопроса:
Наши специалисты помогут вашей компании получить спонсорскую лицензию в Великобритании для приглашения иностранных сотрудников всего за 1 месяц с соблюдением всех условий, а также предоставят необходимые сопутствующие услуги.
Вопреки распространенному мнению, оформить лицензию спонсора для найма квалифицированных работников из-за рубежа не так сложно, как это кажется после изучения информации на официальном сайте британского правительства.
С юридическим сопровождением опытных специалистов Imperial & Legal любая британская компания без каких-либо сложностей сможет пригласить к себе на работу ценного иностранного специалиста, если будут выполнены 5 несложных требований:
Суть требований иммиграционных властей проста и не создаст никаких проблем ведущей активную деятельность организации. С одной стороны, вы доказываете правомочность своего будущего статуса. Настоящий спонсор реально существует и ведёт свою работу в британском королевстве, а для работы со спонсорской лицензией у такой компании есть свой представитель — уполномоченное должностное лицо. С другой стороны, доказывается пригодность спонсора для получения лицензии: вакансия для приглашенного специалиста действительно существует и требует высокой квалификации, в компании есть системы для контроля найма и работы персонала, а сама фирма готова в любой момент пройти проверку иммиграционных властей.
Для чего нужна лицензия спонсора в Великобритании и как ее получить
Вашей организации будет отказано в выдаче спонсорской лицензии в Великобритании, если:
Вместе с заполненной заявкой будущему спонсору необходимо предоставить в британскую иммиграционную службу не менее 4 подтверждающих документов. Список всех необходимых для оформления спонсорской лицензии документов меняется в зависимости от направления вашей деятельности и того, кого вы хотите приглашать на работу в Англию. Как правило, в пакет входят:
Вы всегда можете узнать точный перечень на правительственном сайте или во время консультации со специалистами компании Imperial & Legal.
Представители Home Office не ограничиваются только проверкой документов и могут посетить вашу компанию, чтобы лично убедиться в том, что она существует и способна выполнять все спонсорские обязательства.
Компания-работодатель обязана осуществлять кадровый мониторинг, с помощью которого решаются следующие задачи:
Прежде чем подавать заявку на получение английской спонсорской лицензии, для контроля процесса получения лицензии и дальнейшей работы с системой управления спонсорством, ряд сотрудников назначается на ответственные позиции руководителя, главного контактного лица, пользователя уровня 1 и пользователя уровня 2. Работники компании должны подходить занимаемым должностям для управления системой, то есть не иметь нарушений иммиграционного законодательства, уголовных судимостей, обладать подходящей квалификацией и т.д.
Доступ к системе управления спонсорством организация получает только после того, как зарегистрируется в качестве спонсора. С помощью системы ваша компания:
Под изменениями в бизнесе подразумеваются:
Чтобы получить спонсорскую лицензию для приема иностранных сотрудников, британские компании должны оплатить заявочный сбор – сумма сбора зависит от размера и типа организации. Тарифы ежегодно пересматриваются британским Home Office и публикуются на официальном сайте министерства. Для продления лицензии каждые 4 года сбор нужно оплачивать заново.
Размер заявочного сбора для получения спонсорской лицензии
Организация относится к малому бизнесу, если соответствует хотя бы 2 из 3 следующих условий:
К малому бизнесу также относят официально зарегистрированные благотворительные организации. Крупным бизнесом власти Соединённого Королевства автоматически считают 4 типа организаций: акционерные компании открытого типа, страховые компании, банки, эмитентов электронных денег (денежных обязательств организации на электронном носителе).
Если у вас уже есть лицензия спонсора для приёма на работу зарубежных специалистов, но вы хотите добавить подкатегорию, дополнительная плата взиматься не будет. Например, если ваша лицензия позволяет предоставлять спонсорский сертификат заявителям на визу Квалифицированного работника, но в дальнейшем вы планируете спонсировать тех, кто получает визу для перевода внутри компании, вам достаточно отправить заявку через Систему управления спонсорской лицензией без каких-либо платежей в адрес иммиграционной службы.
Бесплатным для всех типов бизнеса будет добавление к лицензии для приема на работу постоянных сотрудников ещё одной лицензии для спонсирования временных работников. А вот противоположный процесс, когда к вашей лицензии для найма временных сотрудников надо добавить лицензию для спонсирования постоянных специалистов, будет стоить средним и крупным компаниям £940, и только малому бизнесу обойдётся бесплатно.
Если вы планируете трудоустроить иностранного специалиста к какому-то определённому сроку, этот процесс займет как минимум 8 недель от подачи заявки в иммиграционную службу до получения британской лицензии спонсора. Опытные иммиграционные адвокаты рекомендуют прибавить к этому сроку ещё 4–5 недель на тот случай, если у сотрудников Home Office возникнут вопросы по документам или они захотят лично посетить вашу компанию.
Те работодатели, кто не готов ждать 2–3 месяца, могут решить вопрос со спонсорской лицензией за 10 рабочих дней – для этого нужно будет потратить дополнительные £500 за ускоренный порядок рассмотрения заявки.
После того как спонсорская лицензия будет получена, ваше предприятие внесут в реестр спонсоров с рейтингом «А». Теперь вы можете выдавать спонсорские сертификаты и принимать на работу иностранцев. Как уже говорилось, в обязанности спонсора также входит хранение копий документов, отслеживание иммиграционного статуса и поведения заграничных сотрудников, а также своевременное информирование о любых изменениях и нарушениях.
Работник, которого вы хотите нанять, должен обладать соответствующей квалификацией и опытом, чтобы успешно работать в вашей компании. Работодатель должен предложить иностранным специалистам уровень заработной платы не ниже установленного законом минимума, согласно занимаемой должности.
Если же вы перестаете выполнять обязанности спонсора, ваш рейтинг могут понизить до уровня «Б» с ограничением доступных вам возможностей.
С лицензией уровня «Б» компания продолжает выступать спонсором приехавших из-за границы сотрудников, но уже не может приглашать на работу новых иностранных специалистов и выписывать им спонсорские сертификаты.
Однако долгое время работать с низким рейтингом спонсор не может. Как правило, решение о понижении рейтинга до «Б» сопровождается предписанием британской иммиграционной службы, в котором спонсору предлагается в установленный срок исправить выявленные в ходе проверки недостатки. Если работодатель проигнорирует рекомендации британских властей, спонсорская лицензия у него будет отозвана.
Не нужно считать, что в случае выявления недочетов на первый раз Home Office ограничится только снижением уровня лицензии. На самом деле, иммиграционная служба имеет полное право сразу отозвать спонсорскую лицензию, если выявит грубейшие нарушения закона.
Постоянное трудоустройство
Временное трудоустройство
Все остальные иностранцы, в том числе жители ЕЭЗ и Швейцарии, начиная с 2021 года, для того чтобы наняться на работу в Англии, должны найти спонсора и получить визу.
Наличие спонсорского сертификата (CoS) является обязательным условием для заявителей на все категории рабочих виз, что были перечислены ранее. Фактически спонсорский сертификат – это электронный документ, сгенерированный в системе управления спонсорской лицензией. В систему вводятся все необходимые для получения CoS данные, а иностранному специалисту предоставляется уникальный идентификационный номер его сертификата.
Различают определённый и неопределённый спонсорские сертификаты.
Определённый сертификат (Difined Certificate) выписывается на иностранного специалиста, находящегося за рубежом. В этом случае работодатель обращается в Home Office за выдачей сертификата конкретному человеку и после его получения кандидат может подавать заявку на рабочую визу в Великобританию. До недавнего времени количество определённых спонсорских сертификатов в году было ограничено. В настоящий момент работодатель может подавать заявку через систему на любое количество таких документов.
Неопределённый сертификат (Undefined Cerificate) выдается специалисту, который уже находится на территории Великобритании и переходит на рабочую визу с другой иммиграционной категории. Компания может запросить произвольное количество неопределённых сертификатов у Home Office для выдачи соискателям на должность, после чего они имеют право подавать документы на получение рабочей визы. Неопределённые сертификаты выдаются иммиграционными властями на 1 год и действуют в течение налогового периода, то есть с 5 апреля текущего года по 6 апреля следующего года – если компания их не использовала, они аннулируются.
Если образовательное учреждение ведёт законную деятельность на территории Соединённого Королевства в полном соответствии с британскими стандартами качества, оно может пройти регистрацию в качестве спонсора и начать принимать на учёбу студентов из-за границы.
После того, как заявка будет одобрена, вам предоставляется номер лицензии, под которым ваша организация занесена в государственный реестр спонсоров, и пароль от системы управления спонсорством. С помощью системы вы можете создавать свидетельства о зачислении на учёбу иностранцев. Количество таких подтверждений ограничено числом студентов в первые 12 месяцев вашей работы в качестве спонсора, которое было указано в заявке.
В ваши обязанности также входит ведение учетных записей в отношении как самого учреждения, так и принятых на учебу студентов, а также информирование о любых изменениях, например, отзыве свидетельства у студента, его долговременном отсутствии и т.д.
Британские власти ответственно подходят к проверке своих учебных организаций, поэтому даже после того, как будет одобрена ваша заявка, вам предоставят испытательную лицензию спонсора. Переходный период продолжается 12 месяцев. Всё это время вы должны демонстрировать иммиграционным властям, что способны выполнять все свои обязанности в качестве спонсора зарубежных студентов. По истечении установленного срока вы подаете в Home Office новую заявку и после повторной проверки на соответствие основным требованиям принимается решение о продлении или отзыве у вас спонсорской лицензии.
Если организация не выполняет свои спонсорские обязанности, против неё иммиграционными органами принимаются соответствующие меры (предписания, штрафы), которые в конечном итоге ведут к отзыву лицензии. Чтобы не потерять статус спонсора, воспользуйтесь юридическим сопровождением от опытных специалистов компании Imperial & Legal.
С помощью системы спонсорских лицензий для работодателей власти Королевства убивают сразу несколько зайцев:
Помимо похожих с работодателями целей – контроля за принятыми на учёбу иностранными студентами, прозрачности миграционного потока и исключения ошибок в работе визовой службы – система спонсорских лицензий в образовании является удобным инструментом контроля качества.
Британия может по праву гордиться своей системой образования, а спонсорская лицензия позволяет ещё раз проверить учреждение на соответствие всем строгим стандартам качества как образовательных услуг, так и условий обучения и проживания студентов.
После того как спонсор лишается лицензии:
За отведенное время сотрудник без спонсорской лицензии должен получить новую визу или покинуть Британские острова. Если это ценный специалист дефицитной в британском королевстве специальности, он может наняться на работу в другую фирму и уже с новым спонсорским сертификатом получить новую визу категории Skilled Worker. В исключительном случае, когда лицензия была отозвана из-за действий спонсируемого лица, ему надлежит уехать из Великобритании немедленно.
К сожалению, в этом случае вам будет отказано в выдаче визы на въезд в Англию, а если виза уже есть, её аннулируют, чтобы вы не могли приехать в страну. С юридической поддержкой Imperial & Legal вы сможете получить новый спонсорский сертификат и разрешение на въезд.
Мы поможем вам получить спонсорскую лицензию уровня Tier 2 и/или Tier 5, чтобы брать на работу работников из-за границы. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы начать вашу заявку.
Рабочая виза в Великобританию
Виза представителя зарубежного бизнеса
Визы в Великобританию
Апелляция при отказе в британской визе
Международная поддержка бизнеса
Международное налогообложение