Что такое британские визы бизнес-мобильности и чем они отличаются?

Английское правительство инициировало ряд изменений в иммиграционное законодательство страны, в результате которых появилось новое визовое направление для привлечения в Англию зарубежных специалистов востребованных специальностей.

Этот маршрут назвали Global Business Mobility, что в вольном переводе на русский значит «Международная бизнес-мобильность». Он включает в себя 5 визовых категорий, позволяющих иностранным гражданам получить временную работу в Соединённом Королевстве.

Преимущества Global Business Mobility

1. С помощью этого иммиграционного маршрута иностранный бизнес может успешно решать широкий перечень задач, например открытие представительства в Великобритании, усиление существующего британского филиала новыми сотрудниками, организация стажировки выпускника, оказание услуг по приглашению местной фирмы или в соответствии с действующими торговыми соглашениями.
2. Новые визы заменили собой сразу несколько устаревших иммиграционных категорий. Маршрут Global Business Mobility упрощает предприимчивым иностранцам организацию рабочих процессов на территории Британских островов.
   Например, старая категория Единственный представитель зарубежного бизнеса предполагала, что открытие представительства в Великобритании, а также эффективное руководство компанией и её взаимодействие с властями тяжким бременем лягут на плечи одного человека. Виза специалиста расширяющейся компании в новом иммиграционном маршруте позволяет для успешного решения аналогичных задач отправить в Англию целый коллектив профессионалов.
3. Претенденты на визу Global Business Mobility могут захватить с собой в британское королевство семью. Визу зависимого члена семьи имеют право оформить супруги или незарегистрированные партнёры, а также дети младше 18 лет.

Если вы направляетесь в Англию чтобы поработать или пройти стажировку, оптимальным решением для вас станут визы бизнес-мобильности. И совсем другое дело, если вы планируете не только работать на Британских островах, но и остаться там жить.

Ограничения Global Business Mobility

К сожалению, визы этого маршрута – неподходящий способ впоследствии обзавестись постоянным видом на жительство (ILR) в Англии. Дело в том, что британцы рассчитывают, что как только будет пройдена стажировка, выполнена работа, закончена командировка или оказана услуга, вы покинете их страну.

Поэтому период вашего пребывания в Великобритании по одной из виз маршрута Global Business Mobility не будет засчитан иммиграционными властями в стаж, необходимый для оформления ПМЖ. Однако, если в ваших планах есть окончательный переезд в Соединённое Королевство, одна из виз данной категории может стать первым шагом для их реализации. Например, приехав на работу в Англию по визе представителя расширяющегося бизнеса (UK Expension Worker), спустя какое-то время можно перейти на рабочую визу Skilled Worker, которая, в свою очередь, позволяет впоследствии оформить постоянный вид на жительство. Таким образом, оформление визы международной бизнес-мобильности – отличная перспектива для тех, кто любит планировать свою жизнь.

Какие визы включает в себя маршрут Global Business Mobility?

Это направление включает в себя 5 рабочих виз, которыми могут воспользоваться:

1. Руководители или специалисты;
2. Стажёры-выпускники;
3. Прикомандированных работники;
4. Поставщики услуг;
5. Специалисты расширяющегося бизнеса.

Все перечисленные визы предполагают, что приехавший в страну сотрудник будет выполнять работу, соответствующую уровню руководителя или квалифицированного специалиста. Если речь идёт о стажировке, перспективный сотрудник по её окончании должен получить руководящую должность или место специалиста непосредственно в филиале или в головном офисе.

Виза руководителя или специалиста (Senior or Specialist Worker)

Данная категория необходима для перевода в действующее британское представительство иностранной компании руководителя или специалиста. До появления маршрута Global Business Mobility для решения таких задач использовали визу Перевод внутри компании.

Виза стажёра-выпускника (Graduate Trainee)

Категория заменила собой визу Intra-Company Graduate Trainee, что переводится на русский язык как «Перевод внутри компании выпускника-стажёра». Целевая аудитория данной визы осталась практически без изменений. Она по-прежнему применяется для того, чтобы осуществить перевод в британское представительство иностранной фирмы стажёра-выпускника, чья стажировка чётко регламентирована по своей продолжительности и в итоге ведёт к получению полноценной рабочей или руководящей должности.

Виза прикомандированного работника (Secondment Worker)

В отличие от остальных четырёх, эта виза уникальна и не перекликается с архивными иммиграционными категориями. Она подходит работникам зарубежных компаний, направленных в Англию для выполнения временной работы (командировочного задания) в британской фирме. Важное уточнение: выполняемая в английской компании работа должна быть обусловлена договором, что был подписан между этой компанией и работодателем прикомандированного сотрудника.

Виза для поставщика услуг (Service Supplier)

Эта категория призвана заменить устаревшую визу Временного работника, действующего по международным соглашениям. Визу поставщика услуг может получить иностранный работник, который, как следует из названия, будет оказывать услуги на территории британского королевства будучи:

• Сотрудником иностранной организации;
• Независимым специалистом, чья работа регламентируется межгосударственными торговыми соглашениями Соединённого Королевства.

Так или иначе поставщик услуг не может действовать в Великобритании самостоятельно: сначала он должен получить приглашение от британской компании-спонсора.

Виза для сотрудника расширяющейся компании (UK Expansion Worker)

Эта категория пришла на замену визе Единственный представитель зарубежного бизнеса и выгодно отличается от неё тем, что теперь иностранная компания имеет возможность прислать до 5 сотрудников по данной визовой категории. В отличие от закрытой визы представителя она не ведёт к получению постоянного вида на жительство в Великобритании (ILR), однако есть важный нюанс: как только зарубежное представительство открылось, и компания начала действовать в Соединённом Королевстве, существует возможность перевести сотрудников на обычную рабочую визу, по которой оформить ПМЖ в Англии можно уже через 5 лет! Это несколько удлиняет, но и в то же время упрощает путь к британскому гражданству, который для многих заявителей является целью переезда за границу.

Система спонсорских сертификатов

Иммиграционные власти Соединённого Королевства используют спонсорскую систему, чтобы приглашающая сотрудников из-за рубежа британская фирма контролировала работу иностранных работников, а также платила им достойную заработную плату (последнее требование актуально только для тех виз, где зарубежный специалист нанимается непосредственно английским работодателем).

Поэтому вне зависимости от того, кем вы являетесь (стажёром, специалистом или руководителем, независимым экспертом или прикомандированным сотрудником иностранной фирмы), та английская организация, что пригласила вас в британское королевство, должна:

1. Владеть спонсорской лицензией класса А, то есть зарегистрироваться в британской иммиграционной службе в качестве Спонсора – компании с правом нанимать сотрудников из-за рубежа.
2. Подкрепить своё приглашение в страну спонсорским сертификатом. Фактически спонсорский сертификат – это запись в электронной системе и номер, который вы должны указать в своей заявке на визу Global Business Mobility.

На какие визы Global Business Mobility нельзя претендовать без спонсорского сертификата?

Вам потребуется сертификат от официально зарегистрированного спонсора, если вы едете в Великобританию работать:

• Руководителем или специалистом;
• Стажёром-выпускником;
• Прикомандированным специалистом;
• Поставщиком услуг.

Исключением из правила является виза для сотрудников расширяющегося в Великобританию бизнеса, где специалисты из головного офиса едут работать в создаваемое с нуля дочернее подразделение иностранной компании. Если по предыдущим 4 категориям виз маршрута Global Business Mobility у английской компании должна быть существующая и действующая спонсорская лицензия, то в случае с представителем расширяющегося бизнеса фирма подаёт заявку на оформление ограниченной лицензии и выдает спонсорский сертификат только на одного работника, который находится за границей и собирается приехать в Англию. Таким образом можно сказать, что будущий сотрудник зарубежного представительства как бы сам себе выдает спонсорский сертификат.

Прочие требования к заявителям на визы Global Business Mobility

Помимо наличия спонсора, иммиграционные власти британского королевства выдвигают целый ряд требований к иностранным специалистам.

Мы не будем подробно останавливаться на таких общих для всех визовых категорий критериях оценки, как совершеннолетие, финансовая состоятельность, отсутствие опасных инфекционных болезней, хорошая репутация и т. д. Иммиграционные юристы Imperial & Legal предлагают вам сфокусировать внимание на более специфических требованиях к будущим обладателям виз бизнес-мобильности.

Стаж работы по специальности за рубежом

Работа по востребованной специальности

Вакансия должна быть в списке востребованных профессий для категорий Global Business Mobility.

Как узнать, востребована ли ваша специальность в Соединённом Королевстве? Сперва вам нужно узнать четырехзначный код вашей профессии у своего английского спонсора, а потом поискать свою специальность в списке востребованных профессий для вашей визовой категории.

Минимальный уровень оплаты труда

Home Office требует, чтобы приглашенные на работу иностранцы получали за свой труд не меньше установленного законом минимума, который равен определённой сумме в год либо утверждённой для профессии тарифной ставке (размер ставки можно узнать на официальном правительственном сайте) – из 2 вариантов выбирается наибольший. Данное требование затрагивает визы:

• Руководителя и специалиста;
• Стажёра-выпускника;
• Сотрудника расширяющегося бизнеса.

Более подробно обо всех требованиях к соискателям на визы этого маршрута вы сможете узнать, записавшись на консультацию к юристам Imperial & Legal или ознакомившись с публикациями на нашем сайте.

Срок нахождения в Великобритании по визам Global Business Mobility

Точный срок вашего пребывания в Соединённом Королевстве зависит от конкретной визовой категории. Для каждого типа визы есть 2 варианта, из которых необходимо выбрать наиболее короткий.

У вас будет возможность продлить свою визу бизнес-мобильности до истечения срока её действия. Исключение составляют стажёры-выпускники, чья английская стажировка должна закончиться получением полноценной должности в британском филиале или в материнской компании за рубежом. Соответственно, для того чтобы остаться в статусе стажёра, таким иммигрантам сначала нужно уехать из Англии на родину и уже оттуда снова подать заявку на визу.

Так как маршрут Global Business Mobility изначально задумывался как визы для выполнения временной работы в Великобритании, по каждой из иммиграционных категорий был установлен предельный срок пребывания в стране.

Визы международной бизнес-мобильности: подведём итоги

Итак, не будет преувеличением сказать, что визовые категории Global Business Mobility – отличные варианты для решения многих деловых вопросов. Они призваны помогать бизнесу в удовлетворении конкретных потребностей: приглашать стажёров и специалистов из-за рубежа, выполнять перевод каких-либо специалистов и работников, обеспечивать их более длительное нахождение в стране. Но чтобы выбрать наилучший вариант для себя, лучше заранее проконсультироваться с грамотным иммиграционным адвокатом и спланировать свои действия. Опытные юристы лондонской компании Imperial & Legal помогут вам получить спонсорский сертификат и оформить необходимую категорию визы бизнес-мобильности.

А если вы едете в Англию, чтобы зарегистрировать зарубежное представительство своей компании, мы поможем вам с регистрацией, подходящим юридическим адресом, открытием банковского счёта, первой отчётностью и массой других вопросов, с которыми сталкивается начинающий британский предприниматель.