Мы используем cookie-файлы на нашем вебсайте для более удобной работы на нем пользователей. Продолжая навигацию по нашему сайту, вы автоматически даете свое согласие. Узнать больше.

Помощь при повторном получении рабочей визы в Англию после отказа из-за ошибки в оформлении документов

Содержание | показать+

Адель училась в университете Великобритании, находясь в стране на основании студенческой визы. После завершения своего обучения она нашла здесь работу. Будущий работодатель был готов выступить её спонсором для того, чтобы девушка имела возможность получить рабочую визу и остаться в Англии. Адель подала заявление на получение визы квалифицированного работника Skilled Worker до истечения срока действия предыдущей визы. 

К сожалению, заявка была отклонена в тот день, когда её студенческая виза закончилась. Адель была расстроена и не знала, как ей поступить – девушка уже готовилась покинуть Соединённое Королевство. Но знакомый посоветовал ей обратиться в компанию Imperial & Legal за советом по поводу своего иммиграционного вопроса.

Во время консультации мы внимательно рассмотрели отказное письмо. Юристы обнаружили, что заявка Адель была отклонена, потому что зарплата, указанная в спонсорском сертификате (CОS), который выдал ей работодатель, не соответствовала рабочей ставке, указанной в Иммиграционных правилах. 

Также выяснилось, что её будущий руководитель при оформлении спонсорского сертификата выбрал неправильный код профессии – его еще называют код стандартной классификации занятий (SOC). 

Наша героиня

Адель, 26 лет, приехала из Аргентины. Трудолюбивая девушка успевала не только учиться в университете, но и работать во время учёбы. После получения высшего образования она захотела остаться в стране и нашла подходящую вакансию в Великобритании, но получила отказ в рабочей визе.

Задача

Помочь Адель в получении визы квалифицированного работника после первоначального отказа.

Способ решения

Во время консультации юристы Imperial & Legal внимательно рассмотрели отказное письмо и обнаружили, что заявка на визу UK Skilled Worker была отклонена из-за несоответствия указанной в приложенных документах заработной платы иммиграционным правилам. Министерство внутренних дел Великобритании строго соблюдает требования к заработной плате, указанные на сайте ведомства. В соответствии с правилами каждой специальности соответствует определённая заработная плата, которая должна быть подтверждена в спонсорском сертификате, который выдаёт работодатель будущему сотруднику. Вероятно, ни Адель, ни спонсор не ознакомились внимательно с этим списком, вследствие чего и был получен отказ в получении рабочей визы.

Кроме этого, дополнительной причиной отказа стал неверный код специальности, который работодатель указал в спонсорском сертификате. Наши специалисты связались с работодателем и объяснили, что при выдаче нового сертификата спонсора, в котором будут указаны верный код профессии и правильная зарплата, Адель сможет подать новую заявку на получение английской рабочей визы, которая имеет хорошие шансы на успех. Владелец бизнеса согласился с этим предложением, и наши юристы помогли ему выпустить новый спонсорский сертификат для девушки с правильными данными.

Однако, как уже было сказано ранее, к этому времени у Адель истёк срок действия студенческой визы – это означало, что она просрочила пребывание в Соединённом Королевстве, что является иммиграционным нарушением, которое также может повлечь за собой отказ в британской визе. Специалистам Imperial & Legal пришлось тщательно подойти к этому вопросу.

Согласно Иммиграционным правилам, существуют исключения для лиц, просрочивших своё пребывание в Великобритании. Поскольку новую заявку Адель на получение рабочей визы мы планировали подать в течение 14 дней с момента отклонения предыдущего заявления, которое было подано своевременно, период просроченного пребывания можно было не учитывать.

Наши иммиграционные адвокаты скрупулёзно проверили и подготовили все документы Адель, необходимые для подачи заявления на визу квалифицированного работника, а также составили подробное сопроводительное письмо, в котором объяснили ситуацию, связанную с предыдущим отказом в визе и периодом просроченного пребывания. Мы также подчеркнули квалификацию, образование и опыт девушки, чтобы продемонстрировать, что они соответствуют требованиям работодателя.

Затем мы записали Адель на сверхприоритетное обслуживание для оформления рабочей визы и заранее загрузили все документы на сайт, чтобы не произошло очередного сбоя.

Адель получила британскую рабочую визу после отказа всего за 7 дней

19 Ноября
Обращение в компанию Imperial & Legal
+3 дня
Подготовка документов
+1 день
Получение спонсорского сертификата
+1 день
Подача документов на визу
Сверхприоритетная процедура – 1 день
Рассмотрение заявки
26 Ноября
Адель получила визу

Итог

С помощью опытных иммиграционных адвокатов Imperial & Legal Адель подала повторную заявку на получение рабочей визы в Англию и получила решение в тот же день. Заявление было одобрено без дополнительных запросов со стороны Министерства внутренних дел, её новый биометрический вид на жительство (BRP) был получен уже через несколько дней, после чего девушка смогла приступила к работе.

Ищете решение для себя?

Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.

Whatsapp
Связаться с нами

Наш специалист ответит вам сегодня или на следующий рабочий день.

    Информацию об обработке ваших персональных данных вы можете найти в нашей Политике конфиденциальности.