Карима родилась в Египте в уважаемой интеллигентной семье. Родители сделали все, чтобы дать ей хорошее образование и обеспечить достойное будущее. Девушка училась в бизнес-колледже, где постигала основы мировой экономики и международного менеджмента. Она очень старалась оправдать вложенные в неё силы родителей и усердно занималась. Результатом её труда стал диплом с отличием и стажировка за границей. Она проходила практику в Великобритании в компании, которую основал один из её бывших соотечественников.
После успешного прохождения стажировки Кариму пригласили остаться в этой компании на должности консультанта по сопровождению сделок. Конечно, это было большой удачей. Девушка оформила рабочую визу в Великобританию и с головой окунулась в новую деятельность. Она получала огромное удовольствие от свежих знаний, интересного опыта и полезных контактов, которые появились у неё после трудоустройства.
Большой ложкой дёгтя был только её руководитель Махмуд. Его стиль общения с подчинёнными был, мягко говоря, очень некорректным. Сотрудникам приходилось терпеть оскорбления, вспышки ярости и исполнять заведомо невыполнимые приказы, а за промашки иногда расплачиваться из собственного кармана. И если с работающими на фирме коренными британцами начальник-самодур ещё побаивался переходить определенные границы, то со своими соотечественникам не церемонился вовсе.
Все это делало жизнь Каримы невыносимой. Ей нравились служебные обязанности, она быстро схватывала все тонкости работы и легко ориентировалась в ситуации. Но как только на горизонте появлялся Махмуд и начинал её критиковать в самых унизительных выражениях, молодая женщина будто цепенела и действительно начинала совершать глупые ошибки и досадные промахи. Доходило до того, что у неё сдавали нервы и она начинала плакать при мысли о том, что ей предстоит обсудить какую-то задачу со своим непосредственным руководителем.
Конечно, разумнее всего было бы уволиться и найти другую фирму с более адекватным начальником. Но дело в том, что рабочая виза в Великобритании привязывается к определённому месту работы – если бы женщина разорвала контракт, то ей бы пришлось покинуть Соединённое Королевство. Этого ей вовсе не хотелось, так как жить в Англии Кариме очень нравилось.
Найти же другого работодателя, который смог бы трудоустроить её в штат и оформить новую рабочую визу для легального нахождения в Великобритании, было не так-то просто. Для этого компания должна была бы не просто иметь подходящую вакансию, но и владеть правом нанимать иностранных сотрудников.
Знакомые посоветовали девушке обратиться с этой проблемой в компанию Imperial & Legal чтобы узнать, какие варианты решения есть для выхода из создавшейся ситуации.
Карима, 32 года, гражданка Египта. Живёт в Соединённом Королевстве уже два с лишним года на основании рабочей визы в Великобританию. Имеет проблемы с работодателем и не знает, как выкрутиться из сложившейся неблагоприятной ситуации.
Найти для клиентки легальный способ жить и работать в Англии без необходимости сотрудничать с токсичным начальником.
Изначально юристы Imperial & Legal намеревались помочь девушке сменить место работы, разъяснив права и ограничения, которые накладывает рабочая виза в Великобританию. Конечно, экспатам бывает сложнее в вопросах трудоустройства по сравнению с местными жителями. Но все же Карима не первый человек, меняющий работодателя в новой для себя стране – так что план виделся вполне реальным.
Однако довольно скоро стало ясно, что женщине требовался отдых и восстановление порушенной самооценки. В том душевном состоянии, в котором она находилась, презентовать себя как крепкого профессионала было довольно сложно, хотя она действительно была грамотным специалистом с хорошим потенциалом.
В разговоре с юристами выяснилось, что помимо поиска новой работы Карима готовилась к свадьбе. За время жизни в Англии она успела познакомиться с мужчиной, которого регулярно встречала в кафетерии во время обеда. Постепенно дежурные фразы вежливости уступили место лёгкому флирту, а потом и действительно близкому общению. Молодые люди съехались и, прожив вместе некоторое время, решили узаконить свои отношения.
Это сильно облегчало задачу. Иммиграционные адвокаты Imperial & Legal объяснили Кариме, что после регистрации брака она вполне может претендовать на визу жены в Англию – такая виза даёт право жить, учиться и работать на территории Соединенного Королевства без каких-либо ограничений. И что самое ценное, это избавляло бы Кариму от неприятной зависимости от работодателя. Обладатель британской супружеской визы может спокойно трудоустраиваться в любую компанию, а не только в ту, которая способна предоставить спонсорский сертификат для подачи в иммиграционные органы.
Разумеется, для получения английской визы жены тоже необходима была предварительная подготовка. Мы повторно пригласили Кариму и её будущего мужа и составили список необходимых документов, которые нужно было собрать, чтобы сразу после свадьбы подать заявление на смену иммиграционного статуса.
Наши юристы также рассказали Кариме, что она может уволиться прямо сейчас и до бракосочетания находиться в стране по английской визе невесты. Но проблема была в том, что для оформления этой визы пришлось бы возвращаться в Египет и подавать документы там, в то время как на визу жены в Великобританию можно перейти, не покидая пределов страны. Девушка решила потерпеть ещё некоторое время, но не расставаться с любимым.
Молодые люди собрали все требуемые подтверждения серьёзности и длительности своих отношений. У них уже был совместный счёт в банке и совместная страховка, к тому же будущий муж предоставил финансовую выписку, свидетельствующую о том, что он может содержать жену-иностранку. По британским законам необходимый минимум для этого — 18 600 фунтов в год. Также он предоставил документы на принадлежащую ему квартиру, где они проживали вместе.
Всё это помогло выстроить правильную стратегию для смены иммиграционного статуса и Карима получила визу жены в Англию уже через три месяца после свадьбы. Она оставила нелюбимую работу, увлеклась декором и смогла реализоваться в этой неожиданной для себя области.
Иногда ситуация, которая кажется безвыходной, решается очень просто, если подойти к ней с другой стороны. Но человек, попавший внутрь проблемы, может не видеть альтернативных путей или вовсе не знать о них. В таком случае консультация с грамотным специалистом поможет найти решение там, где его не искали изначально.
Юристы Imperial & Legal всегда рассматривают запрос клиента комплексно и фокусируются не только на том, что уже случилось, но и на том, к чему хочется прийти – это позволяет находить оптимальные маршруты для достижения целей.
Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.
Рабочая виза в Великобританию
Семейные визы в Великобританию:
Апелляция при отказе в британской визе
Наш специалист ответит вам сегодня или на следующий рабочий день.
Имя*
Фамилия*
Email*
Телефон*
Ваш запрос*
Страна проживания*
Как вы о нас узнали?*ВыбратьПо рекомендацииИнтернет (Google, Yandex, др.)СтатьяРекламаНа мероприятииСоциальные сети
Информацию об обработке ваших персональных данных вы можете найти в нашей Политике конфиденциальности.
One of our qualified advisors will get back to you today or next business day
First name*
Last name*
Phone*
Questions or comments*
Nationality*
How did you hear about us?*SelectSomeone referred me to Imperial & LegalOnline search (Google, Bing, etc.)I read an articleI have seen an advertisementI attended an eventSocial network (Facebook, Twitter, etc.)
Detailed information on how we process your data can be found on our privacy policy.
Наш специалист свяжется с вами сегодня или на следующий рабочий день.
One of our qualified advisors will call you back today or next business day.
Заполните форму ниже для записи на консультацию. Мы перезвоним и подтвердим вашу запись
Сообщение*
Желаемая дата*
Тип консультации*ВыбратьВ нашем офисеЗвонок SkypeТелефонный звонокWhatsApp или Telegram
Please fill the form below to make an appointment. We will contact you back to confirm your consultation.
Name*
Last Name*
Preferred date*
Type of consultation*SelectIn our officeSkype callPhone callWhatsApp or Telegram