Неожиданное решение юристов: оформление английской визы жены вместо рабочей визы, чтобы жить в стране без ограничений

Карима родилась в Египте в уважаемой интеллигентной семье. Родители сделали все, чтобы дать ей хорошее образование и обеспечить достойное будущее. Девушка училась в бизнес-колледже, где постигала основы мировой экономики и международного менеджмента. Она очень старалась оправдать вложенные в неё силы родителей и усердно занималась. Результатом её труда стал диплом с отличием и стажировка за границей. Она проходила практику в Великобритании в компании, которую основал один из её бывших соотечественников.

После успешного прохождения стажировки Кариму пригласили остаться в этой компании на должности консультанта по сопровождению сделок. Конечно, это было большой удачей. Девушка оформила рабочую визу в Великобританию и с головой окунулась в новую деятельность. Она получала огромное удовольствие от свежих знаний, интересного опыта и полезных контактов, которые появились у неё после трудоустройства.

Большой ложкой дёгтя был только её руководитель Махмуд. Его стиль общения с подчинёнными был, мягко говоря, очень некорректным. Сотрудникам приходилось терпеть оскорбления, вспышки ярости и исполнять заведомо невыполнимые приказы, а за промашки иногда расплачиваться из собственного кармана. И если с работающими на фирме коренными британцами начальник-самодур ещё побаивался переходить определенные границы, то со своими соотечественникам не церемонился вовсе.

Все это делало жизнь Каримы невыносимой. Ей нравились служебные обязанности, она быстро схватывала все тонкости работы и легко ориентировалась в ситуации. Но как только на горизонте появлялся Махмуд и начинал её критиковать в самых унизительных выражениях, молодая женщина будто цепенела и действительно начинала совершать глупые ошибки и досадные промахи. Доходило до того, что у неё сдавали нервы и она начинала плакать при мысли о том, что ей предстоит обсудить какую-то задачу со своим непосредственным руководителем.

Конечно, разумнее всего было бы уволиться и найти другую фирму с более адекватным начальником. Но дело в том, что рабочая виза в Великобритании привязывается к определённому месту работы – если бы женщина разорвала контракт, то ей бы пришлось покинуть Соединённое Королевство. Этого ей вовсе не хотелось, так как жить в Англии Кариме очень нравилось.

Найти же другого работодателя, который смог бы трудоустроить её в штат и оформить новую рабочую визу для легального нахождения в Великобритании, было не так-то просто. Для этого компания должна была бы не просто иметь подходящую вакансию, но и владеть правом нанимать иностранных сотрудников.

Знакомые посоветовали девушке обратиться с этой проблемой в компанию Imperial & Legal чтобы узнать, какие варианты решения есть для выхода из создавшейся ситуации.

Наша героиня

Карима, 32 года, гражданка Египта. Живёт в Соединённом Королевстве уже два с лишним года на основании рабочей визы в Великобританию. Имеет проблемы с работодателем и не знает, как выкрутиться из сложившейся неблагоприятной ситуации.

Задача

Найти для клиентки легальный способ жить и работать в Англии без необходимости сотрудничать с токсичным начальником.

Способ решения

Изначально юристы Imperial & Legal намеревались помочь девушке сменить место работы, разъяснив права и ограничения, которые накладывает рабочая виза в Великобританию. Конечно, экспатам бывает сложнее в вопросах трудоустройства по сравнению с местными жителями. Но все же Карима не первый человек, меняющий работодателя в новой для себя стране – так что план виделся вполне реальным.

Однако довольно скоро стало ясно, что женщине требовался отдых и восстановление порушенной самооценки. В том душевном состоянии, в котором она находилась, презентовать себя как крепкого профессионала было довольно сложно, хотя она действительно была грамотным специалистом с хорошим потенциалом.

В разговоре с юристами выяснилось, что помимо поиска новой работы Карима готовилась к свадьбе. За время жизни в Англии она успела познакомиться с мужчиной, которого регулярно встречала в кафетерии во время обеда. Постепенно дежурные фразы вежливости уступили место лёгкому флирту, а потом и действительно близкому общению. Молодые люди съехались и, прожив вместе некоторое время, решили узаконить свои отношения.

Это сильно облегчало задачу. Иммиграционные адвокаты Imperial & Legal объяснили Кариме, что после регистрации брака она вполне может претендовать на визу жены в Англию – такая виза даёт право жить, учиться и работать на территории Соединенного Королевства без каких-либо ограничений. И что самое ценное, это избавляло бы Кариму от неприятной зависимости от работодателя. Обладатель британской супружеской визы может спокойно трудоустраиваться в любую компанию, а не только в ту, которая способна предоставить спонсорский сертификат для подачи в иммиграционные органы.

Разумеется, для получения английской визы жены тоже необходима была предварительная подготовка. Мы повторно пригласили Кариму и её будущего мужа и составили список необходимых документов, которые нужно было собрать, чтобы сразу после свадьбы подать заявление на смену иммиграционного статуса.

Наши юристы также рассказали Кариме, что она может уволиться прямо сейчас и до бракосочетания находиться в стране по английской визе невесты. Но проблема была в том, что для оформления этой визы пришлось бы возвращаться в Египет и подавать документы там, в то время как на визу жены в Великобританию можно перейти, не покидая пределов страны. Девушка решила потерпеть ещё некоторое время, но не расставаться с любимым.

Молодые люди собрали все требуемые подтверждения серьёзности и длительности своих отношений. У них уже был совместный счёт в банке и совместная страховка, к тому же будущий муж предоставил финансовую выписку, свидетельствующую о том, что он может содержать жену-иностранку. По британским законам необходимый минимум для этого — 18 600 фунтов в год. Также он предоставил документы на принадлежащую ему квартиру, где они проживали вместе.

Всё это помогло выстроить правильную стратегию для смены иммиграционного статуса и Карима получила визу жены в Англию уже через три месяца после свадьбы. Она оставила нелюбимую работу, увлеклась декором и смогла реализоваться в этой неожиданной для себя области.

Вывод

Иногда ситуация, которая кажется безвыходной, решается очень просто, если подойти к ней с другой стороны. Но человек, попавший внутрь проблемы, может не видеть альтернативных путей или вовсе не знать о них. В таком случае консультация с грамотным специалистом поможет найти решение там, где его не искали изначально.

Юристы Imperial & Legal всегда рассматривают запрос клиента комплексно и фокусируются не только на том, что уже случилось, но и на том, к чему хочется прийти – это позволяет находить оптимальные маршруты для достижения целей.