Иммиграционные изменения: Опубликована Белая книга (Whitepaper)

12 мая 2025 года министр внутренних дел Великобритании представил парламенту Белую книгу (Whitepaper) — беспрецедентный набор изменений в иммиграционном контроле, названный «Восстановление контроля над иммиграционной системой»

Следующие изменения были представлены как меры, которые должны быть интегрированы в иммиграционные правила, законодательство и акты, чтобы модернизировать систему иммиграционного контроля в Великобритании.

Изменения в маршруте квалифицированных работников

В «Белой книге» четко сказано, что теперь приоритет отдается внутренней рабочей силе.

Правительство решило повысить квалификационный порог для рабочих-мигрантов, изменив требование для получения визы квалифицированного работника с уровня RQF 3 на уровень RQF 6 и выше.

Что касается тех, кто уже пользуется Skilled worker visa визой квалифицированного работника, то с момента повышения порога квалификации существующие обладатели визы квалифицированного работника смогут продлевать свою визу, менять место работы и выполнять дополнительную работу по принятым в настоящее время профессиям ниже RQF Level 6, однако заявители из-за рубежа или те, кто подает заявку на переход с других маршрутов, должны будут соблюдать новые правила. Список подходящих профессий теперь сократится примерно на 180 позиций, поскольку миграция низкоквалифицированных специалистов будет ограничена.

Иммиграционный зарплатный список, предоставляющий скидки с пороговых зарплат, будет отменен.

Для рабочих мест, требующих квалификации на уровнях RQF от 3 до 5 (ниже уровня ученой степени), где наблюдается долгосрочная нехватка кадров, будет разрешенно  использовать систему иммиграции по баллам только на временной основе. Это будет разрешено только в том случае, если Миграционный консультативный комитет (Migration Advisory Committee, MAC) подтвердит необходимость такого решения, если будет разработана стратегия привлечения рабочей силы, а работодатели, желающие нанять иностранцев, будут активно содействовать привлечению отечественной рабочей силы.

Социальный уход

Правительство прекращает набор иностранных специалистов для получения виз по социальному уходу  Care Worker visa В соответствии с более широкими реформами Великобритании, касающимися пороговых уровней квалификации, правительство закрывает визы по социальному уходу для новых заявок из-за рубежа. В течение переходного периода до 2028 года будет разрешено продление виз и смена места жительства для тех, кто уже находится в стране с правом на работу, но этот вопрос будет постоянно рассматриваться.

Плата за навыки иммиграции будет увеличена на 32%.

Immigration Skills Charge (ISC) — это специальный сбор, который обязаны платить британские работодатели за каждого иностранного сотрудника, которого они нанимают по визе Skilled Worker или Senior/Specialist Worker. Этот сбор взимается при оформлении сертификата спонсорства (Certificate of Sponsorship) и не может быть переложен на работника.

Студенты и выпускники

Правительство планирует ввести налог на доходы иностранных студентов, а полученные средства реинвестировать в систему высшего образования и повышения квалификации в Великобритании.

К студентам будут предъявляться более строгие требования после окончания учебы, поскольку виза предназначена для тех, кто переходит на работу в высшие учебные заведения.

Срок действия визы для выпускников будет сокращен с 2 лет до 18 месяцев.

Высококвалифицированные специалисты приезжают в Великобританию

Чтобы помочь Великобритании развиваться, правительство хочет облегчить приезд и работу высококвалифицированных специалистов. Для этого планируется:

• Привлечение большего числа людей в Великобританию с помощью специальных визовых маршрутов для лучших мировых талантов.
• Ускорить процесс трудоустройства людей с необходимыми навыками в важные отрасли промышленности Великобритании.
• Предлагайте больше мест для стажеров-исследователей, особенно в таких областях, как искусственный интеллект, чтобы предприятия могли получить доступ к молодым талантам.
• Сделать визу Global Talent более удобной для ведущих ученых и дизайнеров.
• Пересмотр визы Innovator Founder инноватора-основателя, чтобы помочь талантливым студентам британских университетов остаться и строить свой бизнес здесь.
• Разрешить зарубежным компаниям присылать в два раза больше работников для создания филиалов в Великобритании.
• Рассмотреть возможность расширения визы High Potential Individual (HPI), удвоив количество университетов, имеющих право на ее получение, но при этом уделяя особое внимание людям, которые могут принести наибольшую пользу Великобритании.

Другие изменения

Некоторым беженцам может быть разрешено работать в Великобритании, но только ограниченному числу. Правительство планирует разрешить некоторым квалифицированным беженцам, признанным ООН, подавать заявки на работу в Великобритании через существующие маршруты выдачи рабочих виз. Этот вопрос еще изучается и пока не введен в действие.

Семейные маршруты

Доказывать знание английского языка необходимо не только супругам, но и всем взрослым членам семьи, находящимся на иждивении, которые подают заявление на въезд в Великобританию. В соответствии с новыми изменениями взрослые семейные мигранты должны будут доказать, что они владеют английским языком на должном уровне.

Правительство ужесточит финансовые требования для семейной миграции. Будет введена финансовая проверка, применимая к другим маршрутам с иждивенцами:

• Спонсоры должны доказать, что они могут финансово поддерживать мигрантов без помощи налогоплательщиков.

Изменения в исключительных обстоятельствах по Статье 8 — меньше случаев будут рассматриваться как исключительные по Статье 8, с более четкими рамками для предотвращения злоупотреблений и задержек.

Английский язык

Как правило, для большинства маршрутов требование по английскому языку будет снято:

• Для маршрута Skilled Worker Visa квалифицированного работника — требуемый уровень английского языка в настоящее время B1, будет повышен до B2.
• Для взрослых иждивенцев (работников и студентов) в настоящее время нет никаких требований, они будут подняты до уровня A1 для первого заявления, A2 для продления, B2 для статус постоянного резидента.
• Продление визы — уровень английского языка A2 для продления, B2 для Статус постоянного резидента.
• Для ILR будет поднят уровень с B1 до уровня B2.

Статус постоянногорезидента и гражданство

Стандартный квалификационный период для получения права на ПМЖ (ILR известного как бессрочное разрешение на пребывание) будет увеличен с 5 до 10 лет для большинства маршрутов.

В настоящее время большинство мигрантов, которые по семейным маршрутам и отвечающих иммиграционным требованиям, или проживающих в качестве рабочих, талантливых специалистов мирового уровня, основателей инновационных компаний, могут подать заявку на статус постоянного резидента  (также известное как бессрочное разрешение на пребывание) после 5 лет пребывания в Великобритании, основываясь главным образом на продолжительности их пребывания и прохождении теста «Life in the UK». Нет никаких требований к подтверждению экономического или социального вклада в Великобританию, за исключением необходимости соблюдать закон.

Согласно новым правилам, правительство перейдет к модели «заработанное правое на статус постоянного резидента «, увеличив стандартный срок поселения до 10 лет. Однако мигранты смогут получить право на статус постоянного резидента   раньше, если продемонстрируют значимый вклад в развитие Великобритании, например, через работу, участие в общественной жизни или другие положительные результаты, оцениваемые по балльной системе. Это означает, что не только время, проведенное в Соединенном Королевстве, но и то, насколько значительный вклад вносит человек, будет определять его право на статус постоянного резидента.

Что касается британского гражданства, то, согласно действующему правилу, подавать заявление нужно через год после получения статуса постоянного резидента ILR , поэтому общее время, необходимое для получения гражданства, обычно составляет 6 лет. В основном процесс включает в себя прохождение теста «Life in the UK» и подтверждение хорошего характера, без формальной оценки вклада.

Теперь гражданство будет предоставляться в соответствии с новым подходом » заработанное правое на статус постоянного резидента «. Квалификационный период для большинства станет более продолжительным, а заявители должны будут продемонстрировать положительный вклад в развитие Великобритании, чтобы получить право на гражданство раньше. Также планируется обновить тест «Life in the UK»». Для молодых людей, выросших в Великобритании, будет установлена более доступная плата за получение британского гражданства.

Краткие пояснения к терминам:

• ILR (Indefinite Leave to Remain) — статус постоянного резидента, дающий право жить и работать в Великобритании без ограничений.
• Тест «Life in the UK» — экзамен на знание жизни, истории и культуры Великобритании.
• Points—Based System (PBS) — система начисления баллов за различные достижения (работа, образование, вклад в экономику и др.), которая будет использоваться для ускоренного получения статуса.
• Вклад в развитие Великобритании — может включать трудовую деятельность, уплату налогов, волонтёрство и другие значимые действия.

Получите профессиональную поддержку от Imperial & Legal

Иммиграционные правила Великобритании постоянно меняются, а требования к документам и процедурам становятся всё сложнее. Даже небольшие ошибки при подаче заявления могут привести к отказу и усложнить дальнейшее получение визы или статуса постоянного резидента.

Обратитесь к специалистам международной юридической компании Imperial & Legal — лидера на рынке иммиграционных услуг. Эксперты компании помогут вам:

• Оценить ваши шансы и подобрать оптимальный иммиграционный маршрут;
• Подготовить и проверить все необходимые документы;
• Избежать типичных ошибок, которые часто приводят к отказу;
• Получить квалифицированную консультацию по всем вопросам, связанным с визами, статусом ILR и гражданством.

Imperial & Legal сопровождает клиентов на всех этапах иммиграционного процесса: от выбора визы до получения гражданства Великобритании. Компания работает с частными лицами и бизнесом, предоставляет поддержку при инвестиционной иммиграции, а также решает налоговые и финансовые вопросы по всему миру

Готовы начать путь к жизни и работе в Великобритании? Запишитесь на консультацию — специалисты Imperial & Legal всегда готовы помочь вам на каждом этапе иммиграционного процесса.