Мы используем cookie-файлы на нашем вебсайте для более удобной работы на нем пользователей. Продолжая навигацию по нашему сайту, вы автоматически даете свое согласие. Узнать больше.

Английская рабочая виза: как уехать на заработки в Соединённое Королевство?

HВеликобритания – крупная европейская держава с самостоятельной политикой, крепкой экономикой, справедливой системой социального обеспечения, высоким уровнем благосостояния подданных и огромным количеством возможностей для предприимчивых и трудолюбивых иностранцев. Наверное, именно по этой причине приток желающих найти работу на родине Шекспира ничуть не сократился даже после выхода англичан из Евросоюза.

Высокая конкуренция на британском рынке труда не пугает зарубежных специалистов. Ведь если вы достигните успеха в Соединённом Королевстве, накопленные знания и уникальный опыт ещё не раз пригодятся вам в будущем. Впрочем, для того чтобы сделать карьеру в Британии, необязательно пускать в ход локти: в стране чувствуется нехватка квалифицированных кадров сразу по нескольким важным направлениям. Поэтому здесь всегда востребованы грамотные IT-специалисты, инженеры, архитекторы, научные работники и врачи. На официальном правительственном сайте регулярно публикуют новый список дефицитных специальностей.

Далеко не последнее место в мотивации иностранных работников занимает возможность переехать в Англию вместе с семьёй, а после 5–6 лет добросовестной работы сначала получить постоянный вид на жительство, а потом подданство и британский паспорт.

На гостеприимных берегах Туманного Альбиона вас ждёт безопасная и комфортная среда обитания с высокими стандартами медицинского обслуживания, с реальной, а не декларативной заботой государства о своих резидентах. Ваши дети смогут получить качественное современное образование в одном из престижных университетов Великобритании с многовековой историей. А для предприимчивого человека Соединённое Королевство – ещё и отличная возможность вывести свой бизнес на международный уровень.

Что такое спонсорская лицензия?

В иммиграционном законодательстве Великобритании не предусмотрено возможности для иностранных граждан просто приехать на работу, не договорившись предварительно с принимающей компанией. Даже если вы специалист крайне востребованной в Соединённом Королевстве специальности, без приглашения вы не получите разрешение на въезд.

Спонсорская лицензия – это удобный инструмент для британских компаний, позволяющий им приглашать высококлассных работников из других стран. С помощью системы управления спонсорством – специальной разработанной государством программы – они могут выдавать спонсорские сертификаты зарубежным специалистам.

Статус спонсора накладывает на работодателя ряд обязательств:

  1. Иностранному сотруднику нужно обеспечить уровень дохода не ниже установленного законами уровня и платить за него все социальные отчисления в соответствующие фонды.
  2. В фирме должен осуществляться должный кадровый контроль над работниками, чтобы у вас была возможность вовремя сообщить иммиграционным властям об изменении обстоятельств трудовой деятельности приглашённого специалиста, например, об его увольнении или невыходе на работу.
  3. У приглашающей иностранцев компании должна быть возможность организовать систему управления спонсорством, в рамках которой из числа сотрудников необходимо назначить лиц, отвечающих за управление системой, выдачу спонсорских сертификатов и соблюдение действующего законодательства.

 

Что такое спонсорский сертификат

Что такое спонсорский сертификат?

Спонсорский сертификат – важный электронный документ (запись и номер в системе управления спонсорством), необходимый иммигранту для получения рабочей визы в Великобританию. Выписывая сертификат, британская компания информирует иммиграционные власти страны, что как бы берёт вас «на поруки». Принимающая сторона даёт вам работу, обеспечивает вам постоянный доход и берёт на себя обязательство информировать соответствующий правительственный департамент обо всех изменениях, связанных с вашим пребыванием на работе в Англии. Если вы надумаете увольняться, вам срочно понадобится новый спонсор, чтобы не потерять английскую рабочую визу.

Кому не нужен спонсорский сертификат?

После выхода страны из состава Европейского Союза спонсорский сертификат для трудоустройства на Британских островах нужен практически любому иностранному резиденту. Исключения из этого правила сделаны для следующих категорий:

  1. Граждане Ирландии;
  2. Граждане стран Евросоюза, а также Швейцарии, Норвегии, Исландии и Лихтенштейна, кому был одобрен или предварительно одобрен вид на жительство в Великобритании или в Северной Ирландии по Программе расселения ЕС;
  3. Иностранцы с постоянным видом на жительство в Великобритании.

Если вы не относитесь ни к одной из перечисленных групп, для найма на работу в Соединённом Королевстве вам однозначно нужен спонсорский сертификат!

Как получить спонсорский сертификат?

Если рассматривать проблему с точки зрения соискателя, то сейчас основным условием получения сертификата является успешное прохождение собеседования и заинтересованность работодателя в вашей кандидатуре. Другими словами, вы должны обладать нужной квалификацией и опытом работы, иметь личные достижения, хорошую репутацию и достаточно хорошо знать английский язык.

До недавнего времени ещё одним условием переезда на работу в Англию было отсутствие подходящего кандидата на вашу позицию среди постоянных резидентов и граждан страны. В настоящий момент компании-спонсоры не обязаны проводить предварительный поиск работника на местном рынке труда, чтобы пригласить зарубежного специалиста. По мнению экспертов эта возможность будет ограничена по времени, поэтому не откладывайте свои планы на неопределённый срок, если у вас есть желание и возможность найти работу в Соединённом Королевстве!

Спонсорский сертификат выписывается в течение нескольких дней после того, как было принято решение взять вас на работу и был сделан соответствующий запрос в системе управления спонсорством. Как только вы получите номер сертификата, надо будет в течение 3 месяцев подать заявку на рабочую визу в Англию. Заявления на предоставление визы не подаются ранее, чем за 3 месяца до даты приёма на работу, указанной в вашем спонсорском сертификате.

рабочие визы в Великобританию

Британские рабочие визы

Законами британского королевства предусмотрено 5 долгосрочных и 8 краткосрочных визовых категорий для тех, кто планирует получить работу на берегах Туманного Альбиона. Мы сознательно не включили в это число бизнес-визы, так как эта тема требует отдельного освещения – об этом мы расскажем ниже. Остались без внимания и визы для выдающихся талантов и многочисленные категории-исключения, как, например, визы для граждан заморских территорий британского королевства.

 

Долгосрочные рабочие визы

Категория

Срок действия

Виза квалифицированного работника5 лет
Виза медработника5 лет
Перевод внутри компании (группы компаний)

Считается индивидуально, но не более:

  • 5 лет суммарного пребывания в стране при доходе до £73 900 в год
  • 9 лет суммарного пребывания в стране при доходе от £73 900 в год
Виза священнослужителя3 года и 1 месяц либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней
Виза спортсмена3 года

 

Краткосрочные рабочие визы

Категория

Срок действия визы

Виза временного работника – виза работника благотворительной организации12 месяцев либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней
Временная виза для творческих и спортивных работников12 месяцев либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 28 дней
Виза временного работника в рамках одобренной правительством программы обмена опытом12 месяцев, 24 месяца либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней
Виза временного работника в рамках международных соглашенийСрок зависит от конкретного соглашения
Виза временного работника в сфере религии24 месяца либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 28 дней
Виза для сезонных рабочихНе более 6 месяцев
Виза по программе молодёжной мобильностиДо 2 лет
Виза для выпускников2–3 года

Кого может взять с собой обладатель рабочей визы в Англию?

Если это сезонный рабочий или участник программы молодёжной мобильности, то никого. Все остальные категории по британским иммиграционным законам имеют право включить в свою заявку следующих членов семьи:

  • Жену, мужа или незарегистрированного гражданского партнёра;
  • Детей младше 18 лет и даже не состоящих в браке детей старше 18 лет, если последние на момент оформления визы уже проживали в Англии и находились на содержании у основного заявителя.

Более подробную информацию по каждой из перечисленных визовых категорий для работников вы сможете найти на страницах нашего сайта или обратившись за консультацией к специалистам Imperial & Legal.

рабочие визы в Англию

Бизнес-визы в Великобританию

Если вы так и не нашли подходящую вам рабочую визу и достаточно предприимчивы для того, чтобы не работать по найму, можете подать заявку на одну из категорий для бизнесменов.

Виза

Кому предназначена

Единственный представитель зарубежной компанииСовладельцу и/или топ-менеджеру успешной иностранной компании
СтартапНачинающему предпринимателю с перспективной идеей для бизнеса
НоваторОпытному предпринимателю с возможностью инвестировать в свою компанию и уникальной идеей для бизнеса
ИнвесторСостоятельным иностранным инвесторам, готовым инвестировать в акционерный капитал британских компаний

На нашем сайте дана более подробная информация по каждой из перечисленных категорий виз. Безусловно, для получения престижного иммиграционного статуса бизнесмена от вас потребуется больше усилий, больше расходов и больше ответственности. Например, визы Новатора, Представителя зарубежной компании и Стартап предполагают регистрацию компании в Соединённом Королевстве, а Инвестору нужно инвестировать от £2 000 000 в реальный сектор британской экономики.

Однако, заручившись грамотной юридической поддержкой адвокатов Imperial & Legal, вы отлично справитесь с любой задачей, связанной с оформлением рабочей или предпринимательской визы в Великобританию, будь то получение спонсорского сертификата или регистрация и организация работы компании.

Свяжитесь с нашим представителем, чтобы записаться на первую консультацию. В Imperial & Legal практикуют комплексный подход к каждому клиенту, чтобы переезд в Англию был максимально быстрым и комфортным!

Популярные вопросы о рабочих визах в Великобританию

Что такое рейтинги спонсорских лицензий?

Подходящей под все критерии британской компании предоставляют спонсорскую лицензию с высоким рейтингом «А», которая позволяет выписывать спонсорские сертификаты приглашаемым из-за границы работникам.

Как правило, после выдачи спонсорской лицензии сотрудники Home Office посещают компанию-спонсора с целью проверки. Если визит чиновника выявит серьёзные нарушения или они будут допущены в течение 4 лет действия спонсорской лицензии, от иммиграционных властей поступит предписание устранить недостатки, а рейтинг лицензии будет понижен до класса «Б». Низкорейтинговые спонсоры всё ещё могут держать на работе иностранцев, но у них нет возможности выписывать спонсорские сертификаты для новых работников.

Ошибочно считать, что компания может успешно функционировать со спонсорским рейтингом «Б», если ей больше не нужно нанимать иностранцев. Если повторная проверка выявит, что вы не устранили нарушения в установленные сроки, лицензия спонсора будет отозвана.

Как проверить, какие британские компании могут спонсировать иностранных специалистов?

Лучший способ без проблем трудоустроиться в Соединённом Королевстве, получить спонсорский сертификат и рабочую визу – с самого начала обратиться за юридической поддержкой к грамотным иммиграционным адвокатам. Однако, если вы хотите самостоятельно проверить заинтересовавшую вас британскую организацию, скачайте актуальный список всех лицензированных спонсоров на официальном сайте правительства Великобритании. С его помощью можно найти ответы на важные вопросы:

  • Имеет ли заинтересовавшая вас бизнес-структура спонсорскую лицензию?
  • Какой рейтинг у выданной лицензии?
  • Для найма каких именно сотрудников была предоставлена лицензия спонсора?

Каким требованиям должен соответствовать заявитель на визу квалифицированного работника?

Помимо элементарных требований иммиграционной службы, таких как совершеннолетие, отсутствие у заявителя уголовных судимостей, серьезных проблем со здоровьем и опасных инфекционных заболеваний, необходимо чтобы:

  1. Ваша будущая работа (специальность) подходила для получения визы данной категории;
  2. Ваш британский работодатель имел спонсорскую лицензию;
  3. На ваше имя был выписан спонсорский сертификат;
  4. Вам платили не меньше положенного за ту работу, которую вы будете выполнять.

Последний пункт нуждается в пояснении. Доход для большинства профессий, позволяющих получить визу квалифицированного работника, должен быть не меньше £25 600 в год или не менее £10,1 в час, либо не меньше установленной в вашей компании тарифной ставки (если она превышает установленный законом минимум). Из 3 возможных вариантов выбирают наибольший, то есть если в вашей британской компании для той работы, которую вы выполняете, предусмотрена оплата £35 000 в год, вам уже нельзя будет заплатить минимум – £25 600.

Ещё одним важным требованием является хорошее знание языка, чтобы вы могли свободно читать, говорить и воспринимать на слух английскую речь. Высокий уровень владения языком подтверждается с помощью специальных тестов.

Сколько стоит оформление визы квалифицированного работника в Англию?

Точная сумма зависит от ваших обстоятельств и вакансии, на которую вы претендуете. Например, тот кто едет работать по востребованной в британском королевстве специальности, как правило, платит гораздо меньше. Чтобы у вас сложилось общее представление о предстоящих тратах, укажем основные статьи расходов:

  1. От £610 до £1408 составит сбор, который уплачивается при подаче заявки на визу на каждого члена семьи;
  2. Чтобы вы могли получать на острове медицинскую помощь, нужно заплатить £624 за каждый год действия визы на каждого члена семьи;
  3. Когда вы подаете на рабочую визу в первый раз, вы должны показать, что в вашем распоряжении имеется сумма не менее £1270 – это должно доказать властям, что вы способны обеспечивать себя первое время и не будете претендовать впоследствии на государственную помощь. Если вы берёте с собой жену, прибавляйте к этой сумме ещё £285. Чтобы привезти в Англию одного ребёнка нужно прибавить £305. Каждый дополнительный ребёнок в заявке на визу увеличивает сумму ещё на £200.

В чем принципиальное отличие визы спортсмена от временной визы творческих и спортивных работников?

Ключевое отличие вытекает из самого названия визовых категорий: временная виза для спортсменов обычно действует не дольше 12 месяцев, в то время как по обычной рабочей визе спортсмена можно находиться в Королевстве до 5 лет с возможностью продления иммиграционного статуса.

Второе отличие заключается в том, кому предназначены данные типы виз. И здесь важна точность формулировок. Визу спортсмена получают профессиональные спортсмены и тренеры из-за границы, чей высокий уровень подготовки признается не только принимающей организацией, но и международными спортивными федерациями. Временная виза для спортивного работника подойдёт для приглашения на срок до 1 года признанного специалиста, способного внести серьёзный вклад в развитие спорта в Великобритании. Например, она будет хорошим подспорьем для тех, кто планирует привезти на коммерческие семинары «тренера чемпионов» или хочет организовать в Англии серию платных мастер-классов с участием известного заграничного спортсмена.

Ищете решение для себя?

Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.

Whatsapp
Связаться с нами

Наш специалист ответит вам сегодня или на следующий рабочий день.

    Информацию об обработке ваших персональных данных вы можете найти в нашей Политике конфиденциальности.