Английская рабочая виза: как уехать на заработки в Соединённое Королевство?
Великобритания – крупная европейская держава с самостоятельной политикой, крепкой экономикой, справедливой системой социального обеспечения, высоким уровнем благосостояния подданных и огромным количеством возможностей для предприимчивых и трудолюбивых иностранцев. Наверное, именно по этой причине приток желающих найти работу на родине Шекспира ничуть не сократился даже после выхода англичан из Евросоюза.
Высокая конкуренция на британском рынке труда не пугает зарубежных специалистов. Ведь если вы достигните успеха в Соединённом Королевстве, накопленные знания и уникальный опыт ещё не раз пригодятся вам в будущем. Впрочем, для того чтобы сделать карьеру в Британии, необязательно пускать в ход локти: в стране чувствуется нехватка квалифицированных кадров сразу по нескольким важным направлениям. Поэтому здесь всегда востребованы грамотные IT-специалисты, инженеры, архитекторы, научные работники и врачи. На официальном правительственном сайте регулярно публикуют новый список дефицитных специальностей.
Далеко не последнее место в мотивации иностранных работников занимает возможность переехать в Англию вместе с семьёй, а после 5–6 лет добросовестной работы сначала получить постоянный вид на жительство, а потом подданство и британский паспорт.
На гостеприимных берегах Туманного Альбиона вас ждёт безопасная и комфортная среда обитания с высокими стандартами медицинского обслуживания, с реальной, а не декларативной заботой государства о своих резидентах. Ваши дети смогут получить качественное современное образование в одном из престижных университетов Великобритании с многовековой историей. А для предприимчивого человека Соединённое Королевство – ещё и отличная возможность вывести свой бизнес на международный уровень.
Что такое спонсорская лицензия?
В иммиграционном законодательстве Великобритании не предусмотрено возможности для иностранных граждан просто приехать на работу, не договорившись предварительно с принимающей компанией. Даже если вы специалист крайне востребованной в Соединённом Королевстве специальности, без приглашения вы не получите разрешение на въезд.
Спонсорская лицензия – это удобный инструмент для британских компаний, позволяющий им приглашать высококлассных работников из других стран. С помощью системы управления спонсорством – специальной разработанной государством программы – они могут выдавать спонсорские сертификаты зарубежным специалистам.
Статус спонсора накладывает на работодателя ряд обязательств:
- Иностранному сотруднику нужно обеспечить уровень дохода не ниже установленного законами уровня и платить за него все социальные отчисления в соответствующие фонды.
- В фирме должен осуществляться должный кадровый контроль над работниками, чтобы у вас была возможность вовремя сообщить иммиграционным властям об изменении обстоятельств трудовой деятельности приглашённого специалиста, например, об его увольнении или невыходе на работу.
- У приглашающей иностранцев компании должна быть возможность организовать систему управления спонсорством, в рамках которой из числа сотрудников необходимо назначить лиц, отвечающих за управление системой, выдачу спонсорских сертификатов и соблюдение действующего законодательства.
Что такое спонсорский сертификат?
Спонсорский сертификат – важный электронный документ (запись и номер в системе управления спонсорством), необходимый иммигранту для получения рабочей визы в Великобританию. Выписывая сертификат, британская компания информирует иммиграционные власти страны, что как бы берёт вас «на поруки». Принимающая сторона даёт вам работу, обеспечивает вам постоянный доход и берёт на себя обязательство информировать соответствующий правительственный департамент обо всех изменениях, связанных с вашим пребыванием на работе в Англии. Если вы надумаете увольняться, вам срочно понадобится новый спонсор, чтобы не потерять английскую рабочую визу.
Кому не нужен спонсорский сертификат?
После выхода страны из состава Европейского Союза спонсорский сертификат для трудоустройства на Британских островах нужен практически любому иностранному резиденту. Исключения из этого правила сделаны для следующих категорий:
- Граждане Ирландии;
- Граждане стран Евросоюза, а также Швейцарии, Норвегии, Исландии и Лихтенштейна, кому был одобрен или предварительно одобрен вид на жительство в Великобритании или в Северной Ирландии по Программе расселения ЕС;
- Иностранцы с постоянным видом на жительство в Великобритании.
Если вы не относитесь ни к одной из перечисленных групп, для найма на работу в Соединённом Королевстве вам однозначно нужен спонсорский сертификат!
Как получить спонсорский сертификат?
Если рассматривать проблему с точки зрения соискателя, то сейчас основным условием получения сертификата является успешное прохождение собеседования и заинтересованность работодателя в вашей кандидатуре. Другими словами, вы должны обладать нужной квалификацией и опытом работы, иметь личные достижения, хорошую репутацию и достаточно хорошо знать английский язык.
До недавнего времени ещё одним условием переезда на работу в Англию было отсутствие подходящего кандидата на вашу позицию среди постоянных резидентов и граждан страны. В настоящий момент компании-спонсоры не обязаны проводить предварительный поиск работника на местном рынке труда, чтобы пригласить зарубежного специалиста. По мнению экспертов эта возможность будет ограничена по времени, поэтому не откладывайте свои планы на неопределённый срок, если у вас есть желание и возможность найти работу в Соединённом Королевстве!
Спонсорский сертификат выписывается в течение нескольких дней после того, как было принято решение взять вас на работу и был сделан соответствующий запрос в системе управления спонсорством. Как только вы получите номер сертификата, надо будет в течение 3 месяцев подать заявку на рабочую визу в Англию. Заявления на предоставление визы не подаются ранее, чем за 3 месяца до даты приёма на работу, указанной в вашем спонсорском сертификате.
Британские рабочие визы
Законами британского королевства предусмотрено 5 долгосрочных и 8 краткосрочных визовых категорий для тех, кто планирует получить работу на берегах Туманного Альбиона. Мы сознательно не включили в это число бизнес-визы, так как эта тема требует отдельного освещения – об этом мы расскажем ниже. Остались без внимания и визы для выдающихся талантов и многочисленные категории-исключения, как, например, визы для граждан заморских территорий британского королевства.
Долгосрочные рабочие визы
Категория | Срок действия |
| Виза квалифицированного работника | 5 лет |
| Виза медработника | 5 лет |
| Перевод внутри компании (группы компаний) | Считается индивидуально, но не более:
|
| Виза священнослужителя | 3 года и 1 месяц либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней |
| Виза спортсмена | 3 года |
Краткосрочные рабочие визы
Категория | Срок действия визы |
| Виза временного работника – виза работника благотворительной организации | 12 месяцев либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней |
| Временная виза для творческих и спортивных работников | 12 месяцев либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 28 дней |
| Виза временного работника в рамках одобренной правительством программы обмена опытом | 12 месяцев, 24 месяца либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 14 дней |
| Виза временного работника в рамках международных соглашений | Срок зависит от конкретного соглашения |
| Виза временного работника в сфере религии | 24 месяца либо иной срок, указанный в спонсорском сертификате + 28 дней |
| Виза для сезонных рабочих | Не более 6 месяцев |
| Виза по программе молодёжной мобильности | До 2 лет |
| Виза для выпускников | 2–3 года |
Кого может взять с собой обладатель рабочей визы в Англию?
Если это сезонный рабочий или участник программы молодёжной мобильности, то никого. Все остальные категории по британским иммиграционным законам имеют право включить в свою заявку следующих членов семьи:
- Жену, мужа или незарегистрированного гражданского партнёра;
- Детей младше 18 лет и даже не состоящих в браке детей старше 18 лет, если последние на момент оформления визы уже проживали в Англии и находились на содержании у основного заявителя.
Более подробную информацию по каждой из перечисленных визовых категорий для работников вы сможете найти на страницах нашего сайта или обратившись за консультацией к специалистам Imperial & Legal.
Бизнес-визы в Великобританию
Если вы так и не нашли подходящую вам рабочую визу и достаточно предприимчивы для того, чтобы не работать по найму, можете подать заявку на одну из категорий для бизнесменов.
Виза | Кому предназначена |
| Единственный представитель зарубежной компании | Совладельцу и/или топ-менеджеру успешной иностранной компании |
| Стартап | Начинающему предпринимателю с перспективной идеей для бизнеса |
| Новатор | Опытному предпринимателю с возможностью инвестировать в свою компанию и уникальной идеей для бизнеса |
| Инвестор | Состоятельным иностранным инвесторам, готовым инвестировать в акционерный капитал британских компаний |
На нашем сайте дана более подробная информация по каждой из перечисленных категорий виз. Безусловно, для получения престижного иммиграционного статуса бизнесмена от вас потребуется больше усилий, больше расходов и больше ответственности. Например, визы Новатора, Представителя зарубежной компании и Стартап предполагают регистрацию компании в Соединённом Королевстве, а Инвестору нужно инвестировать от £2 000 000 в реальный сектор британской экономики.
Однако, заручившись грамотной юридической поддержкой адвокатов Imperial & Legal, вы отлично справитесь с любой задачей, связанной с оформлением рабочей или предпринимательской визы в Великобританию, будь то получение спонсорского сертификата или регистрация и организация работы компании.
Свяжитесь с нашим представителем, чтобы записаться на первую консультацию. В Imperial & Legal практикуют комплексный подход к каждому клиенту, чтобы переезд в Англию был максимально быстрым и комфортным!
