Визы Tier 2 и Skilled worker visa предполагают, что их получатель приехал в Великобританию, потому что его ангажировали туда как квалифицированного эксперта в своей области. Соответственно, кандидат должен заранее иметь приглашение от какой-то определенной организации, подавая документы на эту визу.
При этом работодатель должен иметь лицензию на найм иностранных специалистов и удостовериться, что сотрудника на искомую должность нельзя найти среди граждан Великобритании. А сама специальность должна входить в список разрешенных профессий, утвержденным Правительством.
Соответственно, рабочая виза Великобритании выдается только под конкретное место работы, а не для попытки абстрактного трудоустройства. Но как быть, если, прожив некоторое время в Великобритании, человек получил более выгодное предложение?
К нам нередко обращаются с таким вопросом, а потому эксперты Imperial & Legal дали развернутые объяснения, как поступать в такой ситуации.
Как мы помним, для получения визы Tier 2 Skilled worker необходима лицензированная компания. Она присылает кандидату спонсорский сертификат, тем самым поручаясь, что несет за него ответственность на время его пребывания в Великобритании. Соответственно, если человек увольняется, то эти обязательства прекращаются и переходят к его новому работодателю.
Соответственно, при смене работы необходимо в обязательном порядке уведомить об этом Министерство внутренних дел и предоставить новый спонсорский сертификат. Ведомство проверит заявку и, если она соответствует правилам, выдаст новое разрешение.
До принятия решения заявителю нельзя покидать территорию Великобритании, иначе обращение будет аннулировано. При этом он может продолжать работать у старого работодателя. А вот на новое место трудоустройства сможет выйти только после получения положительного ответа от Home Office.
Для того чтобы выяснить, имеет ли право иммигрант законно работать в нескольких фирмах, нужно ориентироваться на два фактора: будет ли вторая работа занимать больше 20 часов в неделю и ведется ли речь об изменении сферы деятельности.
Если один или оба пункта подтверждаются, то необходимо так же обращаться за разрешением. При этом второй работодатель тоже должен иметь лицензию, выдать спонсорский сертификат и выполнить все остальные требуемые условия.
За новым разрешением потребуется обращаться, если предполагается смена специальности. В том случае, когда новая должность подпадает под тот же код занятости, что и предыдущая, этого не потребуется.
Однако работодатель всё равно обязан уведомить Министерство внутренних дел об изменении обстоятельств, воспользовавшись Системой спонсорского управления (The Sponsor Management System).
В Великобритании есть определенный список специальностей, где не хватает кадров. Сейчас к ним относятся врачи, инженеры, ветеринары, геологи и некоторые другие профессии. К профессионалам из этих областей относятся более лояльно и предоставляют им лучшие условия.
Время от времени этот перечень пересматривается, исходя из текущей обстановки в стране. Однако если специальность выбыла из списка дефицитных уже после того, как иммигрант получил визу и разрешение на работу, то делать ему ничего не нужно.
Часто вместе со специалистом в Великобританию приезжает и его семья – жена/муж и дети. Они получают визу как зависимые члены семьи.
Закон предусматривает, что при смене работы основного заявителя его иждивенцы также должны подать заявление на обновление визы. Но допускается, что это можно сделать не сразу, а в любое время до истечения срока визы.
Стоит помнить, что в условиях пандемии COVID-19 многие заявления рассматриваются дольше обычного, а на их подачу скапливаются очереди. Соответственно, ни в коем случае не стоит откладывать обращение в Министерство внутренних дел.
Свяжитесь со специалистами компании Imperial & Legal, и наши иммиграционные адвокаты окажут вам всю необходимую помощь по оформлению бумаг и взаимодействию с государственными органами.
Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.
Визы в Великобританию
Недвижимость в Великобритании
Бухгалтерские услуги