3 ноября 2016 года Home Office заявил об изменениях в Иммиграционных правилах, которые будут касаться заявлений, поданных 24 ноября или позднее, если не будет указано иное.

Основные изменения:

Tier 2

Увеличение границы зарплаты для опытных работников, проходящих по рабочей визе Tier 2 (Общая), до £25 000, с некоторыми исключениями: медсестры, медбратья, медицинские радиографы, сотрудники службы скорой помощи, а также учителя средней школы по математике, физике, химии, информатике и китайскому языку до июля 2019 г.)
Увеличение границы зарплаты для краткосрочных работников, проходящих по рабочей визе Tier 2 (Перевод внутри компании), до £30 000
Снижение границы зарплаты для выпускников-стажеров, проходящих по рабочей визе Tier 2 (Перевод внутри компании), до £23 000 и увеличение количества мест до 20 на компанию в год
Отмена подкатегории визы Tier 2 (Перевод внутри компании) для передачи опыта

Эти изменения будут касаться всех свидетельств о спонсорстве, выданных спонсорами работников Tier 2 24 ноября 2016 года или позднее.

Tier 4

Вносится ряд изменений, в том числе поправки в правило об академической успеваемости, схему подачи заявлений на продление студенческой визы на один год после получения PhD и подтверждение зарубежных дипломов, использование дипломов Великобритании в качестве доказательства, а также ряд небольших и технических поправок.

Языковые требования для членов семей

Для партнеров и родителей из стран, не входящих в EEA, вводится новое

требование на знание английского языка — уровень A2 Общеевропейских критериев для определения уровня владения языком. Это требование будет применяться ко всем партнерам и родителям, подающим заявление на продление визы после 2,5 лет проживания в Великобритании и чье разрешение на проживание по Иммиграционным правилам для членов семей истекает 1 мая 2017 года или позднее.

#Иммиграция в Великобританию

#Рабочая виза

#Супружеская виза