Что такое UK Scale-up Worker visa и в чем ее преимущества перед обычными рабочими визами в Англию?

Каждый год на работу в Великобританию приезжают тысячи квалифицированных специалистов и амбициозных предпринимателей со всего мира. Такая популярность не могла возникнуть на пустом месте. Из множества причин, привлекающих иностранных работников в Соединённое Королевство, наиболее очевидными являются:

• Экономическое благополучие государства;
• Высокий уровень доходов, будь то заработная плата или прибыль от коммерческой деятельности;
• Уникальный опыт работы в одном из крупнейших финансовых центров мира и, как следствие, рост профессионального уровня;

• Возможность перебраться на Британские острова вместе с семьёй, обеспечить своим детям отличное образование и счастливое будущее.

Какие визы подходят для работы в Англии?

Если речь не идёт о выполнении сезонной или разовой работы, для переезда в Великобританию на продолжительный срок вам потребуется оформить вид на жительство, то есть долгосрочную рабочую или деловую визу. Наиболее распространёнными вариантами являются:

1. Виза Квалифицированного работника (Skilled Worker);
2. Виза Таланта (Global Talent);
3. Визы иммиграционного маршрута Global Business Mobility, в частности виза для Руководителя или специалиста (Senior or Specialist Worker) или виза Представителя расширяющегося бизнеса (Expansion Worker);
4. Виза для предпринимателей Новатор-учредитель (Innovator Founder);
5. Виза для Работника быстроразвивающейся британской компании (Scale-up Worker).

Рассмотрим более подробно последнюю категорию – визу для приглашения на работу в успешные британские компании заграничных сотрудников с востребованными в Англии специальностями.

Чем виза Scale-up Worker выгодно отличается от других категорий рабочих виз?

Виза для Работника быстроразвивающейся британской компании – так можно перевести английское название UK Scale-up Worker visa – обладает рядом важных преимуществ перед другими иммиграционными маршрутами:

1. Для её получения вам необходим спонсорский сертификат, при этом вы должны проработать на спонсора как минимум 6 месяцев, а потом можете уйти на «вольные хлеба» или найти более интересную работу в другой компании;
2. Для продления визы Работника быстроразвивающейся компании не нужен новый спонсорский сертификат;
3. Также нет необходимости обновлять сертификат, если вы продолжите работу в пригласившей вас в Англию компании, но уже на другой должности.

Вместе с тем категория Scale-Up Worker обладает всеми плюсами долгосрочных рабочих виз:

• Вы можете продлевать свой иммиграционный статус неограниченное количество раз;
• Вы получите возможность перевезти в Великобританию свою семью;
• Виза Работника быстроразвивающейся компании позволяет беспрепятственно пересекать британские границы, без ограничений приезжать в Соединённое Королевство и уезжать из него;
• Параллельно с основной трудовой деятельностью вы можете учиться, подрабатывать в другой фирме или получать дополнительный доход самостоятельно как самозанятый;
• После 5 лет пребывания в стране у вас появится возможность оформить постоянный вид на жительство (ILR).

Как применяется система спонсорства в маршруте Scale-up Worker?

Визы Работника быстроразвивающейся компании предполагает, что на Британские острова вас должна пригласить стремительно растущая местная фирма, которая испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов. Эта британская компания готова взять за вас ответственность в качестве спонсора. Более того, она признана английскими иммиграционными властями как спонсор, то есть обладает спонсорской лицензией и правом выдавать спонсорские сертификаты иностранным работникам вашего иммиграционного маршрута.

Какая организация может выступать спонсором для категории Scale-up Worker visa?

У британских иммиграционных властей есть 2 требования к местным компаниям-спонсорам:

1. На протяжении 3 лет до момента подачи заявки на спонсорскую лицензию в фирме должен наблюдаться 20% рост оборота или количества наёмных сотрудников;
2. В начале этого 3-летнего периода в компании должно быть трудоустроено на полный рабочий день как минимум 10 сотрудников.

А как быть тем предприятиям, кто показывает уверенный рост, но существует на рынке меньше 3 лет? В этом случае специалисты Imperial & Legal рекомендуют получить одобрение заявки на спонсорскую лицензию от одной из уполномоченных правительством организаций. Актуальный список британских организаций, которые могут спонсировать заграничных работников для получения визы категории Scale-up Worker, регулярно публикуется на официальном сайте британского правительства.

Какие сведения содержит спонсорский сертификат?

Спонсорский сертификат – это не бумажный документ, а запись в электронной лицензионной системе, сделанная вашим английским работодателем. Вы должны указать номер спонсорского сертификата и предоставить сведения о вашей работе и спонсоре в Англии, когда будете заполнять форму заявки на визу Работника быстроразвивающейся компании.

Спонсорский сертификат должен содержать следующие данные:

1. Имя заявителя, должность, которую он будет занимать в Великобритании и размер будущей заработной платы.
2. Период работы приглашаемого специалиста у спонсора, который, напомним, должен быть не менее полугода.
3. Уникальный номер, который служит подтверждением того, что:
   • Вы не использовали данный сертификат для получения другой визы;
   • Ваш сертификат не был отозван работодателем и не был аннулирован иммиграционными властями.
4. Период действия вашего сертификата, который должен начинаться не позднее, чем через 3 месяца с даты подачи заявки на визу Scale-up Worker.

По каким критериям Home Office оценивает заявителя на Scale-up Worker visa?

Основные требования к претенденту на визу Работника быстроразвивающейся компании сводятся к 4 пунктам:

1. Вас должны пригласить на работу в успешную, стремительно растущую британскую компанию и подкрепить своё приглашение спонсорским сертификатом;
2. В Великобритании вам предстоит работать по одной из востребованных в стране специальностей;
3. Ваша заработная плата должна составлять не менее £34 600 в год либо быть не ниже установленного правительством тарифа для вашей профессии (из 2 вариантов выбирается тот, что больше);
4. Сразу после переезда в Великобританию вы должны проработать на своего спонсора не меньше 6 месяцев.

Другие критерии почти ничем не отличаются от стандартных требований к претендентам на рабочую визу в Великобританию:

• Совершеннолетие заявителя;
• Хорошая репутация;
• Владение английским языком на уровне выше среднего (уровень В1 по принятой в Европе классификации);
• Наличие достаточного количества личных сбережений, чтобы оплатить сбор за медицинское обслуживание за всё время нахождения в Англии и содержать себя и семью сразу после переезда;
• Представителям некоторых стран необходимо пройти медицинский тест на туберкулёз и представить его результаты.

Получение визы Работника быстроразвивающейся британской компании

Заявление на Scale-up Worker visa можно подать онлайн, не покидая своей страны. Просто заполните специальную форму на официальном сайте правительства, загрузите сопроводительные документы и оплатите регистрационный взнос.

Чтобы англичане смогли изготовить карту резидента с биометрическими данными, всем заявителям на визу Scale-up Worker необходимо подтвердить свою личность. Как правило, иммигранты из стран, не входящих в Европейский Союз, после отправления заявки должны посетить британский визовый центр, где нужно сдать отпечатки пальцев и сделать фотографии. Европейцам немного проще – они могут подтвердить свою личность, просто отсканировав документы в онлайн-приложении «Иммиграция в Великобританию: идентификация личности» или войдя в свою учётную запись в онлайн-сервисе «UK Visa and Immigration».

Непосредственно из Великобритании заявку подают те, кто хочет изменить свой действующий иммиграционный статус, а также те, кто продлевает визу Работника быстроразвивающейся компании.

Если вы едете в британское королевство с семьёй, ваша жена/муж и несовершеннолетние дети должны подавать свои заявки на визу Scale-up Worker отдельно от вас. Их основанием для получения британской визы будет статус зависимых членов семьи основного заявителя на рабочую визу. Дети старше 18 лет смогут вместе с вами на перейти на визу Работника быстроразвивающейся компании только в том случае, если они уже были вашими иждивенцами на другом типе визы. Ещё одним условием для таких заявителей будет их финансовая зависимость от родителей и отсутствие собственной семьи.

Сколько времени потребуется для получения визы Scale-up Worker?

Заявку на визу вы можете подать за 3 месяца до начала действия вашего спонсорского сертификата. Участие в процессе опытных иммиграционных адвокатов существенно сократит время на подготовку всех необходимых документов.

После того заявка будет подана, а личность заявителя подтверждена, визовым офицерам потребуется некоторое время на то, чтобы вынести решение по вашей кандидатуре:

• До 3 недель, если вы получаете визу Scale-up Worker за пределами британского королевства;
• До 8 недель, если ваша заявка подавалась из Великобритании.

Сколько средств необходимо для оформления визы Scale-up Worker?

Чтобы получить британскую визу Работника быстроразвивающейся компании, необходимо:

1. Заплатить государственную пошлину;
2. Сделать взнос за медицинское обслуживание;
3. Располагать достаточным количеством денег, чтобы прожить в Англии до первой зарплаты (в качестве альтернативного варианта можно заручиться финансовой поддержкой работодателя).

Давайте рассмотрим каждый из приведённых пунктов более подробно.

Пошлина (регистрационный сбор)

Этот сбор оплачивается в процессе подачи заявки на визу Scale-up Worker. Размер пошлины составляет £715 с человека. Поэтому расходы тех претендентов на визу Работника быстроразвивающейся компании, кто переезжает в Соединённое Королевство с женой и детьми, увеличиваются кратно количеству иждивенцев.

Пошлину не возвращают заявителю, если по результатам проверки его заявка будет отклонена. Чтобы не потратить деньги напрасно, мы рекомендуем заблаговременно обратиться к профессионалам за надёжным юридическим сопровождением.

Оплата медицинского обслуживания

Необходимо заранее оплатить медицинский сбор за всё время вашего пребывания в Великобритании, чтобы после переезда в новую страну вы не остались без своевременной и квалифицированной медицинской помощи. Сумма ваших расходов на медицинское обслуживание в Соединённом Королевстве равна взносу за 1 год (в настоящее время он составляет 624 фунта стерлингов), умноженному на срок действия вашей визы.

Как и в случае с пошлиной, взнос за медицинское обслуживание переезжающих вместе с вами в Англию членов семьи платится отдельно.

Расходы на содержание

Английские власти хотят удостовериться, что вы не будете бедствовать в Великобритании и обращаться за помощью в государственные службы. Поэтому заявителю на Scale-Up Worker visa нужно доказать представителям Home Office, что у него есть как минимум £1 270, которых ему хватит для проживания в новом для себя месте на первое время. Обычно для этого бывает достаточно предоставить актуальную банковскую выписку, где указано, что необходимая сумма находится на вашем счёте больше 28 дней.

Если переезд в Англию осуществляется вместе с семьёй, в распоряжении заявителя или его иждивенцев должно быть ещё больше денежных средств.

Некоторым иностранным специалистам востребованных специальностей доступен и другой вариант, при котором все расходы на размещение и содержание после переезда берёт на себя британский работодатель. В этом случае даже не придётся доказывать, что у вас есть в наличии достаточно средств – запись о том, что вас спонсирует приглашающая на работу фирма, заносится в спонсорский сертификат. Сумма, которую спонсор готов потратить на вас, должна быть также не меньше 1 270 фунтов.

Дополнительные расходы

Как уже упоминалось ранее, заявителям из стран, не входящих в Евросоюз, для подтверждения личности будет необходимо посетить близлежащий визовый центр Соединённого Королевства для сдачи биометрических данных. Если в ваших краях такого центра нет, у вас возникнут дополнительные расходы на поездку.

Продление визы Работника быстроразвивающейся компании

Срок действия визы Scale-up Worker составляет 2 года. Затем у вас будет возможность продлить её действие ещё на 3 года неограниченное количество раз.

Как уже подчёркивалось, вам не потребуется новый спонсорский сертификат для продления визы Работника быстроразвивающейся компании. Но чтобы вашу заявку на продление не развернули, следует выполнить ряд условий:

1. Прежде чем вы уйдёте работать в другое место или начнёте зарабатывать в Англии самостоятельно, вам нужно минимум полгода отработать в пригласившей вас в страну фирме. Требование справедливо, так как этот тип визы появился, чтобы успешные британские компании не снижали темпов своего роста из-за нехватки местных кадров.
2. Вы должны зарабатывать не ниже установленного властями минимума в течение хотя бы половины общего срока пребывания в стране по первой визе Scale-up Worker. Точный размер этого дохода варьируется в зависимости от даты получения вами первого спонсорского сертификата:
   • Если вы получили сертификат до 11 апреля 2023 года, хотя бы за 12 месяцев из 24 ваш доход должен составлять не меньше £33 000;
   • Для тех, кто получил спонсорский сертификат после 11 апреля 2023 года, суммарная зарплата за 12 месяцев из 24 должна составить £34 600.
3. Заявку на продление Scale-Up Worker visa необходимо подать как минимум за 3 месяца до того, как истечёт срок действия вашей первой визы, так как только её рассмотрение займёт у властей до 8 недель.

Получение ПМЖ и гражданства Великобритании

Одним из неоспоримых преимуществ визы Работника быстроразвивающейся компании является возможность оформить постоянный вид на жительство (ILR) после 5 лет пребывания в Великобритании.

К будущим постоянным резидентам англичане предъявляют больше требований, чем к заявителям на долгосрочную визу. Более того, вам нужно будет доказать, что вы хорошо владеете английским языком, а также сдать без ошибок тест на знание жизни в Соединённом Королевстве Life in the UK.

Прожив ещё год в Англии, постоянный резидент получает возможность натурализоваться и оформить британское гражданство. Вместе с основным заявителем статус постоянного резидента, а затем и гражданство Великобритании может получить его семья.

Получите визу Scale-up Worker вместе с Imperial & Legal

Существует ошибочное мнение, что иностранному специалисту будет сложно получить право на проживание и работу в британском королевстве. Однако пример визы Работника быстроразвивающейся компании говорит об обратном. Для тех, у кого есть востребованная в Великобритании профессия и приглашение от английской компании, переезд на родину Шекспира становится только вопросом времени.

Чтобы вы впустую не потратили время и средства, переложите хлопоты по получению Scale-up Worker visa на плечи иммиграционных адвокатов британской юридической компании Imperial & Legal. Вместе с нашими специалистами вы оформите рабочую визу в Англию быстро, без непредвиденных расходов и бюрократической волокиты. Более того, по желанию клиента мы организуем комфортный переезд его семьи в Соединённое Королевство вплоть до решения таких задач, как подбор подходящего съёмного жилья и поиск детского сада или школы для детей.