Мы используем cookie-файлы на нашем вебсайте для более удобной работы на нем пользователей. Продолжая навигацию по нашему сайту, вы автоматически даете свое согласие. Узнать больше.

10 лучших стран для работы за границей: результаты опроса

Бюро InterNations опубликовало результаты ежегодного социологического исследования, который проводится среди иностранцев, работающих за границей. Авторы опроса выясняли, в каких странах экспаты больше всего удовлетворены организацией труда и экономическими показателями.

Первая десятка в 2021 году выглядит так:

  1. Тайвань
  2. Новая Зеландия
  3. Чехия
  4. Китай
  5. Дания
  6. Германия
  7. Австрия
  8. Ирландия
  9. Вьетнам
  10.  Австралия

Каждую страну оценивали не менее 50 респондентов. Всего в опросе приняли участие больше 12 тысяч человек.

Тайвань

В общем зачете Тайвань показал самые высокие результаты – 74% положительных оценок по сравнению с 66%, которые являются средним показателем.

Защищенными в сфере трудовых отношений на Тайване себя чувствуют 83% опрошенных (против 61%). Стабильность экономики отметили 85% респондентов (против 62%). Кроме того, 40% ответивших заявили, что полностью удовлетворены своим местом работы.

Отдельно создатели рейтинга обратили внимание на то, что на Тайване принята более короткая трудовая неделя. И хотя разница составляет всего три с лишним часа (39,9 часов против 43,2) это, вероятно, послужило позитивным фактором, благотворно сказавшимся на общей оценке.

Стоит отметить, что параллельно интервьюеры InterNations проводили похожий опрос, но делали акцент не на рабочих моментах, а на том, комфортно ли экспатам жить в выбранной стране. И в этом исследовании Тайвань также занял первое место. Респонденты отметили дружелюбие местных жителей, безопасность и очень высокое качество здравоохранения.

Новая Зеландия

По уровню удовлетворенности работой для экспатов эта страна почти не уступает лидеру, а по некоторым параметрам даже обходит его. Например, в категории «баланс между работой и личной жизнью» Новая Зеландия заняла первое место. 83% иностранных сотрудников, работающих там, не испытывают с этим никаких проблем. Достаточно оптимистично выглядят и остальные показатели.

Большую роль в такой позитивной оценке, по мнению экспертов, сыграло то, что Новой Зеландии удается довольно эффективно сдерживать пандемию коронавируса. Соответственно, сотрудники на рабочих местах меньше подвергались стрессам и сбоям рабочего режима.

Чехия

Эта страна стабильно входит в тройку лидеров в данном опросе. 82% опрошенных удовлетворены своим рабочим временем, 75% позитивно оценивают местную экономику и 59% респондентов считают перспективными местные карьерные возможности.

Кстати, трудовая неделя здесь тоже короче, чем в среднем по миру (41,5 часа против 43,2). При этом целых 93% экспатов ответили, что имеют возможность работать удаленно – это один из самых высоких показателей среди всех стран. Возможно, это связано с тем, что среди опрошенных оказалось значительное число людей, работающих на фрилансе, а не по найму – 21%.

Аутсайдеры рейтинга

Всего в исследовании были рассмотрены 59 государств. По итогам 2021 года худшими странами из представленных оказались:

  1. Кипр
  2. Италия
  3. Турция

Авторы исследования связывают такой низкий рейтинг Турции с тем, что значительная часть приезжих иностранцев работает здесь в гостинично-туристической сфере. Это довольно тяжелый труд, а потому оценки удовлетворенности работы были довольно низкими. К тому же в этой отрасли гораздо меньше гарантий трудовой безопасности, что также играет свою отрицательную роль.

Кроме того, много жалоб было и на нестабильную местную экономику, обвал валюты и инфляцию. Турецкая лира бьет антирекорды по отношению к доллару, а товары дорожают с каждым днем. Естественно, такая тревожная обстановка не добавляет живущим в этой стране экспатам уверенности в завтрашнем дне.

Постсоветские страны

В исследование вошли всего три страны из бывшего СССР. Они заняли следующие места:

  • Эстония – 17 место;
  • Украина – 32 место;
  • Россия – 52 место.

Причина попадания России в десятку худших стран для иностранных работников заключается в нестабильной экономической и политической ситуации, несовершенном трудовом законодательстве и общей неудовлетворенности работой.

Если вы планируете переезд в Великобританию и изучаете информацию по получению рабочей визы, обратитесь к нашим специалистам. Иммиграционные адвокаты Imperial & Legal подробно проконсультируют вас о необходимых для ее получения документах, прохождении самой процедуры и последующих действиях, которые нужно предпринять для успешной иммиграции в Соединённое Королевство.

Ищете решение для себя?

Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.

Whatsapp