Я хотел показать людям Великобританию с другой стороны. Мои туристы видят не просто дождливый и туманный остров, а целый отдельный мир со своими загадками и удивительными местами. Туристический бизнес процветает, да настолько, что я даже задумался открыть представительство в Великобритании. Так как процесс этот непростой и с массой нюансов, я решил обратиться к грамотным специалистам. Юристы компании Imperial & Legal решили все мои вопросы и теперь я могу спокойно сосредоточиться на любимом деле.
Якуб — успешный бизнесмен из Израиля. У него процветающая туристическая фирма. Он организовывает путешествия по своей стране, а соотечественников отправляет на отдых в Европу.
Особенно удачным направлением стала Великобритания. Якубу очень хотелось показать, что эта страна не ограничивается Лондоном. Он построил несколько тематических маршрутов: блок экскурсий по необычным садам Англии, путешествие по королевским замкам, виски-тур по лучшим вискокурням Шотландии, морское путешествие вокруг острова с заходом в портовые города, и конечно же «Гарри Поттер тур», неизменно пользующийся успехом у подростков от 10 до 14 лет.
Правда, в обратную сторону наладить поток туристов удалось не сразу. Якуб думал, что уставшим от промозглой погоды англичанам понравится отдыхать в Эйлате — самом южном и самом популярном курорте Израиля. Но солнце там оказалось слишком палящим для северных гостей. И только когда агентство вместо морского отдыха отдало предпочтение экскурсиям с исторической тематикой, дела пошли лучше.
Оборот стал настолько большим, что в какой-то момент было решено отказаться от посредничества английской турфирмы и открыть своё собственное представительство в Великобритании. Естественно, сам Якуб не собирался переезжать в Соединенное Королевство, но планировал отправить туда своего заместителя, который и курировал британское направление.
Бизнесмен обратился в компанию Imperial & Legal за консультацией, чтобы мы помогли ему правильно всё организовать.
Якуб — 38 лет, израильский бизнесмен.
Открыть в Англии представительство туристической фирмы из Израиля и организовать переезд регионального руководителя.
В этой ситуации нам пришлось жестко планировать, что и в какой последовательности делать, поскольку для получения визы представителя расширяющегося бизнеса (UK Expansion Worker) необходимо было доказать, что это представительство не работало раньше и не вело деятельность на территории Великобритании.
Для регистрации дочерней компании мы выбрали LTD (Limited) — общество с ограниченной ответственностью. Это самая практичная разновидность организационной формы. Она позволяет учредить дочернюю компанию, полностью принадлежащую материнской фирме, даже если та находится за рубежом. Фактически, иностранная контора может владеть 100% акций британской компании, что идеально подходит большинству наших клиентов.
Проверив название на уникальность, мы выяснили, что в Британии уже существует одноименная фирма. Из-за этого пришлось придумать другой вариант. Зато в нем использовали отсылку к Израилю, так что получилось очень органично. Мы зарегистрировали это название, чтобы конкуренты не смогли им воспользоваться. Немаловажная деталь: поскольку мы выбрали форму Limited для новой компании, то в ее названии обязательно должны были фигурировать буквы LTD. Естественно, мы учли этот момент.
Компания использовала стандартные устав и учредительные документы. Предоставлять физический адрес для этих клиентов не потребовалось, так как Якуб уже договорился о долгосрочной аренде офиса. По этой же причине не понадобился компании телефонный номер и секретарь с нашей стороны. Предпринимателю не терпелось запустить бизнес, поэтому он предварительно нашел людей, которые готовы были выходить на работу, как только юридические формальности будут улажены. Это были экскурсоводы, логисты и менеджеры, с которыми он уже сотрудничал раньше.
Но как мы писали выше, даже после получения сертификата о регистрации компании, начинать работу еще было рано. Нам предстояло выписать руководителя британского офиса из Израиля, сделав ему соответствующую визу. Оформить ее удалось довольно быстро, поскольку мы правильно всё рассчитали и хорошо подготовились. Кроме того, мы также сделали визы зависимых лиц для жены и детей Якуба.
Нанимать сотрудников нельзя было пока компания не оформлена на PAYE. Мы зарегистрировали ее в этой системе, так что работодатель теперь мог делать социальные отчисления за нанятый персонал.
Помогли мы и с регистрацией в налоговой системе для уплаты VAT (аналог НДС). А также договорились, что наши бухгалтеры будут готовить и сдавать необходимую отчётность, включая PAYE, VAT и ежегодные финансовые отчеты. Также мы способствовали открытию банковского счета, поскольку британские банки с подозрением относятся к фирмам с иностранными учредителями и надо знать, какие финансовые организации всё же согласны заводить такие счета.
Нуждался в заботе и израильский представитель компании, которому мы оформляли визу, чтобы он мог приехать руководить новым офисом. Мы помогли ему и его семье совершить переезд в Великобританию. Нашли хороший дом для аренды, устроили детей в школу, оформили страховку и открыли личный счет в банке. Наш сотрудник даже сопровождал этого клиента при покупке машины, чтобы убедиться, что ему попадутся добросовестные продавцы, которые не навяжут лишних услуг, и договор будет оформлен корректно.
А в перспективе мы договорились продолжить работу с ним через год, когда подойдет к концу срок действия его визы. К этому времени он сможет перейти на рабочую визу. Правда, для этого нужно, чтобы у компании была спонсорская лицензия на найм иностранных сотрудников. Мы договорились с главным руководителем, Якубом, что оформим ее, когда придет время. А возможно, и раньше, если понадобится перевод других сотрудников в британский офис из Израиля.
Начинающей компании приходится решать сразу ряд задач одномоментно. И если некоторые вещи может решить только руководитель, то стандартные, но от этого не менее важные вопросы лучше отдать в профессиональные руки. Это не только поможет сэкономить время — специалисты всегда подскажут, как сделать всё наиболее выгодно.
Если вы думаете над открытием филиала своей фирмы в Великобритании и хотели бы переехать туда сами или отправить своего представителя, напишите нашим консультантам и они помогут составить оптимальный план всех действий.
Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.
Рабочая виза в Великобританию
Начните свой бизнес в Англии
Виза UK Expansion Worker