Виза поставщика услуг – Service Supplier

Виза поставщика услуг подходит тем работникам, которые едут выполнять определённые функции по заданию фирмы-работодателя или как частные представители своего дела. Круг обязанностей при этом ограничивается торговыми соглашениями между странами. Условия получения несложные, однако требуют внимательности при сборе документов. Ниже рассматриваются более подробно условия получения, действия и продления/перехода. Однако каждое дело стоит рассматривать в индивидуальном порядке, тщательно готовиться перед подачей бумаг на рассмотрение в Министерство Внутренних дел Великобритании.

Срок подачи заявления

Срок подачи документов для оформления визы закончился 30.06.2022г., однако шанс получить визу есть, если заявитель едет к члену своей семьи, уже находящемуся в Англии на конец 2020 года. Также можно подавать бумаги, если доказать наличие особых препятствующих условий для своевременной подачи документов. Например, заявитель тяжело болел и имеются подтверждающие это выписки из больниц. При отсутствии выполнения этих условий придётся рассмотреть другие варианты виз. Не нужно проходить процедуру получения визы гражданам Ирландии – они автоматически имеют возможность вести любую экономическую деятельность.

Кто может претендовать на получение визы поставщика услуг

Условия получения визы поставщика услуг:

• нужно быть наёмным сотрудником иностранной компании или специалистом, выполняющим работу не по найму, с наличием офиса за пределами Англии;
• характер работы должен попадать под действия какого-либо международного торгового соглашения;
• нужно иметь соответствующее для вакансии образование и опыт работы, проверить требования к количеству опыта и уровню образования можно у работодателя или миграционного адвоката;
• необходимо получить от британской стороны спонсорский сертификат (является электронным документом, предоставляется в виде ссылки и содержит информацию о характере выполняемой работы, сроках);
• нужно иметь опыт не менее 12 месяцев на этой должности у работодателя или в качестве самозанятого.

Срок пребывания

Максимальный срок нахождения в Соединённом Королевстве составляет 6-12 месяцев и зависит от условий торгового договора, по которому выполняется работа. Если до перехода на визу поставщика услуг, заявитель уже проживал в Великобритании, но в другом визовом статусе, то всего суммарно он может находиться не более 5 лет в течение последнего 6-летнего периода.

Список виз, попадающих под это правило:

• Intra-company Graduate Trainee visa;
• Intra-company Transfer visa;
• Graduate Trainee visa (Global Business Mobility);
• Secondment Worker visa (Global Business Mobility);
• Senior or Specialist Worker visa (Global Business Mobility);
• Service Supplier visa (Global Business Mobility);
• UK Expansion Worker visa (Global Business Mobility).

Также пребывание ограничено действием спонсорского сертификата. После окончания его действия даётся 14 дней на дальнейшее определение статуса: переход в иную визу или выезд из страны.

Если по окончанию срока действия визы не меняется работодатель и по-прежнему есть потребность в услугах, то можно подаваться на продление визы. Срок рассмотрения такого прошения внутри страны может занимать от одного дня до 2 месяцев. Подавать на продление можно лишь за 28 дней до окончания срока действия текущей визы. В течении срока рассмотрения заявки, необходимо находиться на территории Великобритании.

Возможна смена работодателя. В таком случае спонсорский сертификат выпускается новым заказчиком и подаётся новый пакет документов.

Виза Service Supplier позволяют иностранным компаниям пригласить в Великобританию необходимых специалистов, с учётом особенностей их деятельности, квалификации и опыта. Специалисты Imperial & Legal помогут с подбором документов и оформлением.

Способ подачи заявки

Все заявки сейчас подаются в электронном формате онлайн. В большинстве случаев есть возможность загрузить все документы электронно. В ситуациях, когда это невозможно сделать, вы можете принести копии документов в визовый центр, чтобы их отсканировали в тоже время, когда вы будете сдавать биометрические данные. Последнее требование обязательно каждый раз, когда вы подаёте заявку.

Денежные затраты

Следует учесть три типа затрат:

• визовый сбор £ 259 за человека (уплачивается непосредственно за подачу документов);
• медицинский иммиграционный сбор из расчёта £ 624 за каждый год действия визы (вносится сразу за все годы в момент подачи заявки);
• на счету должна быть определённая сумма, показывающая возможность самостоятельной жизни на территории страны, без обращения к властям за помощью, сейчас это £ 1270 для основного заявителя. Деньги должны находиться на счету не менее 28 дней до подачи заявки.

На членов семьи, прибывающих совместно, понадобятся такие затраты, кратные количеству человек. Это £ 285 на супруга, £ 315 за первого ребёнка и по £ 200 за последующих детей. Возможно запросить у работодателя средства на оплату этих расходов, иногда при наличии заинтересованности в сотруднике, компании идут на такой шаг.

Средства на счету можно опустить, если речь идёт о продлении визы в то время, как заявитель уже год или больше проживает в Великобритании. Также вы можете не предъявлять финансы, если работодатель-спонсор гарантировал финансовое обеспечение работника в вашем спонсорском сертификате.

Срок подачи и рассмотрения заявления

Пакет документов может подаваться не ранее чем за три месяца до даты переезда в Великобританию. Срок рассмотрения заявки составляет с среднем 3 недели для нерезидентов Соединённого Королевства и в течение 8 недель, если речь идёт о смене визового режима при нахождении в стране. 

Срок рассмотрения может увеличиться, если к заявителю возникнут дополнительные вопросы, которые будут заданы через email.

Существует услуга ускоренного рассмотрения, она оплачивается дополнительно.

Иногда требуется исправить поданные сведения или вовсе отозвать заявку. Это можно сделать онлайн через ту же форму, которую вы заполняли при подаче заявки.

Возможности и запреты обладателя визы поставщика услуг

Получивший заветную визу может:

• выполнять работу согласно спонсорскому сертификату;
• проводить исследования;
• взять с собой для совместного проживания супруга/партнёра и несовершеннолетних детей (также необходимо собрать на каждого документальное подтверждение необходимости совместного переезда);
• быть добровольцем на неоплачиваемой работе;
• выезжать из страны и возвращаться в течение срока действия визы.

Запрещается заявителям:

• прибегать к финансовой помощи от государства;
• менять работу без смены типа визы;
• подавать документы для ПМЖ;
• устраиваться на параллельную работу.

Существуют и другие ограничения, полный список будет выдан вместе с визовыми документами. Нарушение порядков может послужить поводом для отзыва визы.

Необходимые документы для получения визы

1. Номер спонсорского сертификата (берется у работодателя).
2. Паспортные данные.
3. Название должности с указанием кода профессии, который должен быть указан на спонсорском сертификате.
4. Подтверждение наличия достаточного количества денег на банковском счете обращающегося.
5. Доказательства наличия родственно-семейных связей для членов семьи, которых работник собирается взять с собой. Разрешается переехать вместе с несовершеннолетним ребёнком, находящимся на полном обеспечении родителей. Для подростков от 16 лет требуется собрать документы о реальном зависимом положении сына или дочери, полный возможный список стоит обсудить с иммиграционным адвокатом.
   Также можно пригласить для проживания супруга или партнёра, отношения с которым не зарегистрированы, но длятся более 2 лет и существуют доказательства совместного ведения хозяйства.
   Подавать на визу в первый раз нужно из страны, где у вас есть право на проживание на срок более 6 месяцев, либо переходить внутри страны, если вы находитесь на визе, которая позволяет вам жить в Великобритании.
6. Данные медицинского исследования на туберкулёз, если заявка из-за границы (в странах, где это необходимо).
7. Подтверждение работы либо на текущего работодателя, либо в качестве самозанятого по данной профессии за период до года, предшествующего подаче заявления.
   В случае работы в качестве наёмного сотрудника будут играть роль платёжные ведомости с подписями ответственных сотрудников и выписки из банка. Они докажут, что выполнялась работа, за которую поступала оплата.
   При выполнении работ по заказам и подрядам в качестве самостоятельного работника, понадобятся не только счета, но и бухгалтерская выписка о состоянии дел, уровне дохода коммерческой деятельности, а также рекламные материалы.
   
8. Сертификат ATAS – при выполнении исследовательской работы высокого уровня.
9. Документы об образовании.
10. Биометрические данные предоставляются обязательно при каждой заявке.
    Их сдают при посещении визового центра.
    

Все документы должны быть на английском или валлийском языке. Если они выполнены на любом другом языке, то необходимо выполнить перевод.

Помощь с оформлением визы

И хотя срок рассмотрения прошений на визу поставщика услуг окончен, данный тип больше не выдаётся и выходит из обихода, однако остаётся возможность для некоторых категорий подать документы. Стоит отнестись к этому с особым вниманием, ибо любая ошибка в бумагах, неточности или спорные моменты гарантировано приведут к выдаче отказа в визе. Будут потеряны деньги, время и нервы. Придётся заново запрашивать документы, дополнения и вносить корректировки. Чтобы этого избежать, рекомендуется в самом начале пути обратиться к опытным иммиграционным адвокатам. Специалисты рассмотрят в индивидуальном порядке каждую историю, подготовят список необходимых и желаемых документов, помогут в сборе и отправке их. Забота об экономии времени заказчика, максимальная вовлеченность в процесс и личная заинтересованность в результате – главные принципы работы каждого иммиграционного адвоката компании. Ведь обращение не носит характер краткосрочного сотрудничества – спустя время чаще всего требуется помощь либо по продлению визы, либо по переходу в другую категорию. И именно успешный первый опыт позволяет сохранить деловые контакты, чтобы в будущем не менее успешно помочь клиентам выходить из любых ситуаций, в том числе и нестандартных, сложных и интересных в решении.

Получите необходимый тип визы Global Business Mobility с Imperial & Legal

Чтобы поехать на работу в Англию максимально комфортно и без непредвиденных расходов, обратитесь за поддержкой к опытным юристам британской компании Imperial & Legal. Наши специалисты практикуют индивидуальный подход в решении задач, связанных с получением визы Международной деловой мобильности – вся процедура укладывается в 4 стандартных шага.