Расширенная рабочая виза в Великобританию – UK Scale-Up Worker visa

Что такое расширенная рабочая виза в Англию?

UK Scale-Up Worker visa переводят на русский язык как «расширенная рабочая виза в Великобританию», что несколько искажает смысл этой сравнительно новой иммиграционной категории. Дело в том, что под понятием «расширяющийся» подразумевается бизнес – быстрорастущая британская компания, которой для дальнейшего развития уже недостаточно предложений местного рынка труда.

Таким образом, расширенная рабочая виза появилась в Соединённом Королевстве для того, чтобы английским бизнесменам было проще нанимать на работу иностранных специалистов. В то же время этот иммиграционный маршрут представляет большой интерес и для приглашаемых из-за границы работников.

Расширенная рабочая виза позволяет переехать в Великобританию вместе с членами своей семьи, работать и учиться, а спустя всего 6 месяцев сотрудничества с пригласившим вас работодателем перейти в любую понравившуюся вам компанию! Через несколько лет по визе Scale-Up Worker можно получить ПМЖ и британский паспорт. Специалисты Imperial & Legal помогут в осуществлении ваших целей.

Преимущества UK Scale-Up Worker visa

1. В статусе приглашённого в растущую компанию иностранного специалиста вы можете оставаться в Англии на протяжении 2 лет.
2. Поработав хотя бы 6 месяцев на вашего спонсора, вы получаете право найти другого работодателя без обращения за новой визой.
3. Расширенная рабочая виза в Великобританию позволяет параллельно получать образование, заниматься волонтёрской деятельностью, дополнительно зарабатывать на другой работе, в том числе в статусе самозанятого.
4. Если хотя бы половину срока пребывания по первой визе Scale-Up Worker вы будете зарабатывать достаточно, даже отсутствие спонсора не помещает вам продлить свой иммиграционный статус ещё на 3 года.
5. 5 лет постоянного проживания в Соединённом Королевстве позволят обладателю визы Scale-Up Worker оформить постоянный вид на жительство (ILR). Но если по какой-то причине вам не нужен статус ПМЖ, вы можете просто продлевать свою английскую расширенную рабочую визу каждые 3 года.
6. Вместе с собой в Великобританию обладатели UK Scale-Up Worker visa могут брать ближайших родственников: жён, мужей, гражданских партнёров и несовершеннолетних детей. В статусе зависимых членов семьи ваши близкие так же, как и вы, могут получить статус постоянного резидента и даже британское гражданство.
7. Вместе с семьёй вы будете проживать в безопасном и экономически благополучном государстве с массой уникальных возможностей для развития. К тому же работа в Англии наделит вас ценным, а главное, повсеместно востребованным опытом.

Как и другие британские рабочие визы, Scale-Up Worker visa предъявляет ряд требований к зарубежному работнику и его британскому работодателю.

Требования к заявителю на расширенную рабочую визу в Великобританию

Чтобы иммиграционные власти Соединённого Королевства одобрили вашу кандидатуру на получение визы Scale-Up Worker, необходимо:

1. Претендовать в Англии на работу по востребованной специальности и получить приглашение на данную рабочую позицию, срок которого составляет не менее 6 месяцев;
2. Предоставить спонсорский сертификат от вашего английского работодателя с указанием четырехзначного кода должности, которую вам предложили занять в Великобритании;
3. Получать за свой труд не меньше установленного законом минимума для вашей специальности;
4. Знать английский язык на уровне не ниже B1. 

Помимо специальных, существуют и общие требования к заявителю. Согласно правилам, заявитель должен: 

• Быть совершеннолетним; 
• Не иметь нарушений иммиграционного законодательства; 
• Не иметь задолженностей перед медицинской системой NHS в Великобритании.

К сопроводительным документам следует приложить отрицательный результат медицинского теста на туберкулёз, если последние несколько месяцев вы проживали в странах, указанных на правительственном сайте.

Требования к владению английским языком для получения UK Scale-Up Worker visa

Необходимый для получения расширенной рабочей визы уровень должен быть не ниже B1 по европейской шкале оценки владения иностранным языком (CEFR). 

Претендент на расширенную рабочую визу в Великобританию должен довольно свободно изъясняться на английском, понимать речь и текст по рабочим темам, а также вопросам, представляющим его личный интерес. Это ещё не свободное владение английским, но уже и не «языковой барьер», мешающий выполнению работы в Соединённом Королевстве.

Подтвердить свои знания вы можете с помощью специального тестового задания либо предоставив иммиграционным властям диплом признанного в Великобритании высшего учебного заведения, где преподавание велось на английском языке.

Подтверждать владение английским не нужно заявителям из 17 государств, в разные годы бывших колониями Британской империи. В том числе от экзамена освобождены резиденты тех карибских юрисдикций, где предоставляют гражданство иностранным инвесторам.

Какой бизнес в Великобритании считается расширяющимся?

Иммиграционными властями Соединённого Королевства установлены четкие критерии для определения действующей в стране компании как расширяющейся. Прежде чем приглашать на работу иностранцев, английский работодатель должен получить спонсорскую лицензию. 

В качестве спонсора британские предприятия получают возможность нанимать иностранных специалистов и предоставлять своим будущим сотрудникам спонсорские сертификаты. Помимо этого, они несут ответственность за приглашаемых в страну работников – контролируют их занятость и выплачивают им заработную плату не меньше установленной законом нормы. Все обладатели спонсорских лицензий вносятся в общий реестр спонсоров, который размещен на официальном правительственном сайте.

Чтобы бизнес считался расширяющимся и получил возможность нанимать зарубежных специалистов, должно быть выполнено 2 условия:

1. В течение 3 лет до того, как компания будет включена в спонсорский реестр, она должна каждый год показывать рост не менее 20% в количестве нанятых на работу сотрудников или размере товарооборота;
2. В самом начале трехлетнего периода, предшествующего получению спонсорской лицензии и статуса расширяющейся, количество работников в компании должно быть не менее 10.

Как узнать, востребована ли моя специальность в Англии?

Как известно, выдаваемый работнику для оформления визы спонсорский сертификат является не более чем электронной записью в электронном реестре. Когда говорят, что работодатель предоставил своему будущему сотруднику спонсорский сертификат, имеют в виду следующее:

• Расширяющаяся английская компания воспользовалась своей спонсорской лицензией и создала соответствующую запись в системе;
• Заявитель получил от своего британского спонсора номер сертификата и возможность получить подробную информацию о своей будущей работе, в числе и четырехзначный номер специальности.

Как правило, британские работодатели достаточно предусмотрительны, чтобы приглашать к себе на работу из-за границы только представителей дефицитных профессий, которые входят в соответствующий правительственный реестр.

В свою очередь, грамотному претенденту на расширенную рабочую визу в Великобританию следует выяснить, кем он будет работать в Англии, какой номер присвоен его специальности и входит ли она в официальный реестр востребованных профессий. Таким образом, ссылаться в своей заявке на полученный от спонсора сертификат стоит после того, как вы убедитесь, что четырехзначный код указанной профессии входит в реестр дефицитных специальностей, опубликованный на сайте правительства Соединённого Королевства.

Вы можете самостоятельно разобраться, какая специальность вам подойдёт для переезда в Великобританию по визе Scale-Up Worker или обратиться за консультацией к опытным иммиграционным юристам нашей компании.

Требования к оплате труда для оформления расширенной рабочей визы в Англию

Доход приглашаемого в расширяющийся британский бизнес иностранного работника считается одним из следующих способов:

Для расчёта зарплаты зарубежного специалиста выбирается тот способ, что даёт наибольший результат. 

Например, в набирающую обороты лондонскую компанию требуется менеджер по закупкам. Владельцы бизнеса обычно платят закупщику не больше 36 000 фунтов в год до вычета налогов. Чтобы пригласить менеджера из-за границы, им придётся поднять заработную плату менеджера по закупкам до £39 300 – минимальной ставки, установленной для таких специалистов британскими властями.

Сколько средств требуется для получения расширенной рабочей визы в Англию?

Средства, которые вам понадобятся для оформления британской расширенной рабочей визы, можно условно разделить на 2 группы:

• Деньги, которые вы потратите на её оформление;
• Деньги, на которые вы будете проживать в Великобритании до получения первой зарплаты.

В первую группу входят расходы на уплату пошлины за рассмотрение вашей заявки на визу UK Scale-Up Worker, а также оплата медицинского сбора за весь период пребывания в Англии.

Взнос за рассмотрение заявки составляет £715. Если вы берёте с собой в Великобританию свою семью, ваши расходы увеличатся в соответствии с количеством претендентов на визу. Вам не вернут пошлину, если в выдаче визы будет отказано иммиграционным ведомством. Доплата за медицинский сбор составляет £624 за каждый год действия визы – эта сумма вносится сразу за весь период пребывания в стране.

Если заявитель получает расширенную рабочую визу в Англию за границей, то возникнут дополнительные расходы за обслуживание в визовом центре Соединённого Королевства, где нужно сделать фото и сдать биометрические данные. 

Также необходимо подтвердить, что у вас достаточно личных сбережений, чтобы содержать себя первое время после переезда. Для этого достаточно иметь на персональном банковском счёте сумму, эквивалентную £1 270 по действующему курсу. Деньги следует положить на депозит не позднее, чем за 28 дней до момента подачи заявки на визу Scale-Up Worker. Если вы едете в Англию всей семьёй, размер депозита будет больше. За более точной информацией запишитесь на консультацию к специалисту нашей компании.

Продление UK Scale-Up Worker visa

Чтобы через 2 года у вас была возможность продлить расширенную рабочую визу в Великобританию, следует выполнить 2 условия:

1. Вы должны отработать в пригласившей вас британской компании-спонсоре не менее 6 месяцев;
2. На протяжении 12 из 24 месяцев пребывания в Англии ваша зарплата должна быть выше либо эквивалентна годовому доходу £33 000.

Так как уход от спонсора раньше, чем через полгода, не позволит вам остаться в стране без оформления новой визы, ключевым условием продления вашего иммиграционного статуса становится заработок. Заявитель должен получать ежемесячную заработную плату от £33 000, по крайней мере, в течение половины срока пребывания в стране по действующей расширенной рабочей визе.

Так как продлевать визу Scale-Up Worker вы будете из Соединённого Королевства (данная процедура возможна только внутри страны), ваша заявка будет рассматриваться британским Home Office до 8 недель. Поэтому вам следует заложить 2–3 месяца на продление вашего иммиграционного статуса по стандартному сервису либо доплатить за ускоренное рассмотрение.

Получите расширенную рабочую визу в Великобританию с Imperial & Legal

К сожалению, процедура оформления иммиграционного разрешения у неопытного человека часто сопровождается дополнительными расходами, связанными с отказом в выдаче визы из-за неправильно заполненного заявления, неверно оформленных документов, недостающих данных или недобросовестных спонсоров.

С юридической помощью опытных специалистов Imperial & Legal вы не будете переплачивать и терять драгоценное время. Наши лицензированные иммиграционные юристы быстро и грамотно решат практически любую задачу клиента, особенно если он первый раз едет работать в Англию и берёт с собой семью. Стандартная процедура оформления расширенной рабочей визы в Англию укладывается в 4 этапа.